律師回復(fù)

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  建議你不要直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)2113，這5261樣領(lǐng)導(dǎo)會對你有看法的，領(lǐng)導(dǎo)會4102認(rèn)為你不聽話，不聽從1653安排，可能會影響以后的發(fā)展。你可以從側(cè)面說，說自己的性格比較適合做現(xiàn)在的工作，感覺在這個崗位上做的挺好的，業(yè)績也很不錯。也很熟練了，我怕?lián)Q個崗位不適應(yīng)，這樣反而讓公司受到了損失，謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，我想了很久，還是想繼續(xù)做現(xiàn)在的這個工作，希望領(lǐng)導(dǎo)在考慮一下，表達(dá)出自己會很努力的工作態(tài)度。也可以通過法律途徑合同到期沒有簽訂書面勞動合同，用人單位違反了《勞動合同法》的規(guī)定。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。關(guān)于換崗，需要看你們對工作地點和崗位是如何約定的。如果未約定可以由用人單位安排，換崗又對你生活帶來比較大的影響，你可以拒絕。用人單位如果因此刁難或要開除你，可以申請勞動仲裁。 原問題：《公司調(diào)換工作崗位該怎么拒絕？》

  回復(fù)于 2022-05-22 09:08:01