我得了肺結(jié)核,剛出院就去上班去了。上了一個月又復發(fā)了,還嚴重了。公司給有給我說可以請假。復發(fā)以后給了我六個月的假期!
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月幫助201720人我覺得渺兒這個給足他面子的辦法是行不通的。我想LZ的老公應該是那種特大男子主義的人,所以才會把老婆的憋屈當作炫耀的資本在朋友和同事面前顯擺。對於這種男人,一味的遷就是不行的,你得讓他明白你心里眞實的想法。對於私人問題,我覺得你上班去之前應該跟你老公好好的,徹底的談一談。你要讓他知道在朋友和同學面前指責老婆,并不是什麼有面子的事情。這只能說明這個男人的糼稚和不成熟。你要讓他明白你的這些委屈和苦心。至於工作方面,任何人都沒有辦法去避免磨擦。記得我剛和她在一起上班的時候,整整郁悶了一個月才好了。那個時候,因為剛進公司,各方面都不熟悉,她稍微大聲一點,我都會常得委屈,有幾次惎至連分手的心都有了??墒?,我還是堅持了下來,現(xiàn)在到公司也有一年多了,各方面都發(fā)展得很順利,工作也得心應手,閑睱時還能充當她的秘書,感覺很棒。所以,在公事方面,你剛進公司,最需要的就是忍耐,別無他法。。。。二個人能在一起上班,走過初初進公司的磨合之后,接著就是甘甜了,抬眼就可以看見對方,那種快樂充實的感覺是無法言喻的。所以,找你老公好好的談談,然后就快樂的去上班吧。。。。 原問題:《我馬上要和老公在一個單位上班了,我該怎么辦?》回復于 2022-11-15 13:16:32
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我得了肺結(jié)核,公司要辭退我
肺結(jié)核病是法定傳染病,如果是在活動期傳染性強是要求隔離的,這病早期、聯(lián)合、全程用藥治療是完全可以治痊愈的。至于會不會辭退就看單位怎么處理了,有人性化的單位不會由于員工生病就辭退員工,但實習期還不算正式人員,轉(zhuǎn)為正式人員前也是要體檢的,發(fā)現(xiàn)不請假期間公司給開除怎么維權(quán)
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金?! ∪绾紊暾垊趧又俨茫骸 ?、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2你好,我2020.5得了肺結(jié)核,醫(yī)院會上報給國家通知我戶口所在地嗎
你好:國家規(guī)定,治療肺結(jié)核應該到當?shù)氐募部刂行拿赓M治療。如果戶口已經(jīng)遷到河北保定市,可以到河北保定市的疾控中心了解一下,看能否給免費治療。治療肺結(jié)核,建議可以配合服用中藥洋參愈癆丸治療,效果會很好的。 原問題:《我上大學轉(zhuǎn)簽了戶口我估計是得我請假了老板在我請假期間開除我,上班一年公司沒有交社保跟簽勞動合同
根據(jù)你的所述:你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資(轉(zhuǎn)正后的平均工資)。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟賠償金額(每滿一年,支付一個月的2倍)原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是:尋求和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),直接去公司所在我8月份休產(chǎn)假,單位只給休一個月產(chǎn)假,產(chǎn)假期間公司承擔保險,我自己請了一個月假,保險自己全部承擔的,我們說好10月上班,但是單位說不缺老師,讓我暫緩上班,我同意暫緩上班,要求公司交起保險,公司不同意,我希望他處理,他又說再給我交一個月保險,讓我去找其他工作,我也沒同意,他又讓我上班,但是給我調(diào)崗,我不同意調(diào)崗
我去年休了五個月的產(chǎn)假,政策是這樣的:1.公司給交了生育保險的,產(chǎn)假期間可以不發(fā)工資,當時公司連電話費都沒給我報,而且每個月還要倒扣保險2.生育津貼是社保處一次性發(fā)放,除了平產(chǎn)和剖宮產(chǎn)固定報銷的那部分錢外,每個月還給你發(fā)津貼,津貼的算法是你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了