我請(qǐng)假了老板在我請(qǐng)假期間開除我,上班一年公司沒有交社保跟簽勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)你的所述:你可以得到以下賠償。1、十一個(gè)月的工資(轉(zhuǎn)正后的平均工資)。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金額(每滿一年,支付一個(gè)月的2倍)原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是:尋求和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),直接去公司所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局的仲裁院申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題:《被公司無故開除,沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有繳社保怎么要賠償?》回復(fù)于 2022-08-26 11:39:46
相似問題解答
請(qǐng)假期間公司給開除怎么維權(quán)
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金?! ∪绾紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2單位因我請(qǐng)假停了我工資社保
單位不可以停止繳納保險(xiǎn)。簡(jiǎn)單說:?jiǎn)挝辉趧趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間,也就是確立勞動(dòng)關(guān)系之后、解除勞動(dòng)關(guān)系之前,必須為提供勞動(dòng)者繳納社保。你所提供的情況,公司同意了勞動(dòng)者的請(qǐng)假請(qǐng)求,屬于在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間行使正常請(qǐng)假的權(quán)利,勞動(dòng)關(guān)系并未解除,因此單位必須醫(yī)院上班一年,沒有簽勞動(dòng)合同,沒有購(gòu)買社?!,F(xiàn)在無理由辭退我
原問題:《在私立醫(yī)院上班一年,沒有簽勞動(dòng)合同,也沒有買保險(xiǎn),現(xiàn)在想開除我,應(yīng)該怎么處理》在工廠做了快一年了還沒有簽勞動(dòng)合同,公司沒有給交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了