我妹妹的事情，沒有偷盜，但是公司冤枉她，不給工資怎么辦？
勞動爭議河北 張家口2025-07-30 09:59
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我妹妹在濱湖那邊的飯店上班，然后因?yàn)楹偷昀锏娜唆[別扭了，離職了，她朋友也一起離職了，現(xiàn)在他們老板說工資不給她們了，第一她們是未成年，第二飯店沒有和我妹妹她們簽勞務(wù)合同
你應(yīng)該站在老板的角度想想 小姑娘干了一個(gè)月 但是還沒開學(xué)啊 為撒要走 有沒啥事 我這兒還缺人 不能讓她走可是 老板也是人 明白事理的人 只有聰明的老板你找一個(gè)借口 感人點(diǎn)我和公司沒有簽勞動合同，然后我直接自離了，但是我當(dāng)天通知了，但是他現(xiàn)在不給我發(fā)工資這個(gè)怎么辦
完全可以告，勞動法以及勞動合同法的規(guī)定是偏向勞動者一方的，也就是說對勞動者很有利。公司沒跟您簽合同，本身就違法了，要賠償?shù)?。有如下建議：1、建議您不要仲裁，直接起訴，勞動仲裁機(jī)構(gòu)都在勞動部門下設(shè)的，和各用人單位來往比較多，會有偏向用人單位的人辭職了工資沒發(fā) 但是我手里有公司的產(chǎn)品公司找我要又不正面回復(fù)我工資的事情怎么辦
勞動者辭職的，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大我沒有簽合同但是做了六天公司說沒有工資怎么辦
三個(gè)月試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限內(nèi)，如果合同不包含，或者合同雙方還沒有簽訂完成，可以索要求簽勞動合同的二倍工資差額，如果通過仲裁程序處理你要有足夠證據(jù)證明這三個(gè)月的勞動關(guān)系。如果辭退你是單位的原因，你可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（半個(gè)月工資）或者違法我的工資不給我怎么辦
如果僅僅是口頭約定的提成沒有分配，這對于你而言是不利的。如果已經(jīng)支付了工資，且不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，行為也不違法。沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資，但是需要注意適當(dāng)?shù)姆椒ú僮鳎谏钲趥€(gè)人目睹雙倍工資請求曾經(jīng)敗訴。但也有辦法爭取權(quán)利。勞動合同的重相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
