我的工資不給我怎么辦
勞動爭議山東 青島2025-07-27 07:18
律師回復
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月幫助201720人如果僅僅是口頭約定的提成沒有分配，這對于你而言是不利的。如果已經(jīng)支付了工資，且不低于當?shù)貥藴?，行為也不違法。沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資，但是需要注意適當?shù)姆椒ú僮鳎谏钲趥€人目睹雙倍工資請求曾經(jīng)敗訴。但也有辦法爭取權利。勞動合同的重要性顯而易見，如果提成都寫在合同里雙方簽字生效，一方違約另一方可以追究責任。所以，你要考慮走另一條路來挽回部分損失。 原問題：《公司不給我工資怎么辦？》回復于 2022-11-20 11:55:57
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老板不工資給我怎么辦了
您好，您可以提起勞動仲裁。您好我是育嬰師，給它帶孩子工資不結給我怎么辦
你可以有以下兩種途徑解決拖欠工資：1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%額外經(jīng)濟補償金?！秳趧臃ā?、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 原問題：《我在人家做育嬰師帶孩子辭職人家不給工資怎么辦沒上班了老板工資不結算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結算給我
按實際情況，老板應該在辦理離職手續(xù)時一次性付清勞動報酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛，你可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商無效，可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服，情節(jié)符合法律規(guī)定的話，可工作的工資不給電話不接，我該怎么辦？
1、一直不接電話，可能是辦公室沒人；可以向該局紀檢監(jiān)察反映，也可以撥打12342投訴。2、最好是直接到勞動保障監(jiān)察支隊（大隊）投訴，遞交書面的投訴材料。3、可以向當?shù)匦旁L局反映。3、也可以進入當?shù)丶t網(wǎng)，實事求是地發(fā)貼反應，這是效果最好的。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
