老板不工資給我怎么辦了
勞動爭議2025-07-27 17:59
相似問題解答
沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，老板不結(jié)算工資怎么辦
如果你還沒有辭職的話，要在公司收集證據(jù)，像蓋章的考勤表，以及以前給你發(fā)過工資的記錄，還有給老板要工資的電話錄音。最后讓老板給你一個欠條，這個證據(jù)最直接了！收集好證據(jù)了去你們當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊去舉報，先調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)不好了就申請仲裁或者上人民法院起老板拖欠不給我工資
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越老板不給我工資怎么辦
高壓老板手下會產(chǎn)生很多怨女。讓你喘不過氣來的工作都拜他所賜。有時候你恨得牙根癢癢，一邊還要承受著、順應(yīng)著，看不到自己創(chuàng)造的成績的你一臉倦容，看到老板總是擰著的眉頭又深感疲憊——那種讓你無力的感覺，就是壓力。 高壓老板之“饋贈型”老板 “我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結(jié)算給我
按實際情況，老板應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一次性付清勞動報酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛，你可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商無效，可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服，情節(jié)符合法律規(guī)定的話，可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
