老板拖欠不給我工資
上市融資山西 太原2025-07-27 18:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續(xù)工作下去，那么好辦了。在確保老板不會跑掉且有充分證據(jù)證明你在那里的工作時間前提下（這一點(diǎn)很重要），直接告訴他請支付工資，然后辭職。如果對方不予支付，那么直接舉報至當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現(xiàn)在對于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴(yán)的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補(bǔ)償金，同時勞動監(jiān)察大隊(duì)還會給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-07 18:20:00
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老板拖欠工資不給我
就是要求解決拖欠工資問題。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，工資拖欠，聯(lián)系不上老板
可以走勞動仲裁，不過碰到老板聯(lián)系不上的情況，后續(xù)會出現(xiàn)執(zhí)行難問題老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，容 《勞動法》第五十條工資拖欠，老板不接電話
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注冊信息在；你可以到公司主要營業(yè)地或者注冊地，通過調(diào)解，提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛；但是要搜集好證據(jù)，盡快通過以下途徑解決，因?yàn)榉傻谋Ｗo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下：第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按老板拖欠工資，離職當(dāng)天不結(jié)清工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
