員工上班期間摔傷的，公司不同意墊付醫(yī)藥費，該找誰？
勞動爭議2025-07-30 11:00
相似問題解答
公司保的意外險包括員工在上班途中，自己摔傷嗎
不是工傷，醫(yī)療費用按照當?shù)蒯t(yī)療保險的規(guī)定辦理?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第十五條 職工有下列情形之一的，視同工員工下班時騎電動車摔傷 公司員工下班騎電動車摔傷
上下班途中騎電瓶車自己不小心摔傷不能認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。騎電瓶車自己不小心摔傷，不屬于條例規(guī)定的受到非本人主要責任公司工人摔傷了，怎么要醫(yī)藥費，工傷費
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇疫情期間公司要求閉環(huán)管理，通知員工駐廠上班，員工可以拒絕嗎？如果拒絕會扣工資嗎？
專柜管理制度 一、專柜管理架構(gòu) 二、專柜人事管理制度 一）人員招聘程序 1）專柜需要增補人員時向人事部遞交“人員增補申請單”，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作?！ ?）人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進行初步篩選，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
