已經(jīng)簽字離職,公司打印個人原因離職,而且還寫了不得以任何原因提要求,都是公司沒有跟我簽勞動合同也沒有交社保,現(xiàn)在可以勞動仲裁嗎
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公司沒有簽勞動合同,我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動仲裁時效,即使你已與單位解除勞動關(guān)系,你依然可以依法要求單位支付不簽勞動合同雙倍工資,如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴,也可直接申請勞動仲裁,依法維權(quán)追問:我剛走了一個月 可我擔(dān)心公司會不承認(rèn)或者把檔案刪了說你好,公司未買社保,未簽勞動合同,離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同,也沒有買社保,可以要求簽勞動合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動合同,且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月,可以主張公司與你簽訂勞動合同,并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工工作半年了,公司不給交社保,也不給簽勞動合同,我應(yīng)該怎么離職才能去仲裁局仲裁得到賠償
離職申請書上注明因公司不繳納社保,不簽勞動合同被迫主動離職你好,我已經(jīng)離職了,公司之前跟我簽的勞動合同沒給我,我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動監(jiān)察部門投訴公司沒有交社保我可以強(qiáng)行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了