飯店干了20年不想干了，單位才給買社保，能陪多少錢
合同糾紛河南 鄭州2025-07-27 21:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人續(xù)交的最低繳費(fèi)基數(shù)是上年度社平工資的60%,繳費(fèi)比例是20%或18%(靈活就業(yè)人員),而有工作的由單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人是只交基數(shù)的8%,計(jì)入個(gè)人帳戶的都是基數(shù)的8% 原問題：《我在企業(yè)干五年了，現(xiàn)在不想干了，我的養(yǎng)老金怎么辦，個(gè)人續(xù)交每年能交多少》回復(fù)于 2022-11-16 03:05:56
相似問題解答
沒簽合同，沒買社保，現(xiàn)在不想干了
發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同。假期工干了一天，不想干了
個(gè)人而言，沒損失。 用人公司來說損失了時(shí)間，培訓(xùn)你的時(shí)間和重新招人的時(shí)間。 離職前，需要和用人單位說一下，讓單位有準(zhǔn)備。沒了合同精神也該有點(diǎn)人情?。。?原問題：《打假期工，在飯店簽了合同后，做了一天不想做了，有什么損失嗎》不想干了工資糾紛
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，您只需要提前一個(gè)月書面通知公司就可以了，到時(shí)就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。 原問題：《勞動(dòng)法身體不好你好人在杭州江干區(qū)一個(gè)飯店工作05年到現(xiàn)在店里沒有買社?，F(xiàn)在也不想干了，追究店里老板有責(zé)任嗎
江干區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，現(xiàn)在江干區(qū)政府北二樓辦公，設(shè)有行政科室3個(gè)——辦公室、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科、勞動(dòng)監(jiān)察科（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）；事業(yè)科室4個(gè)——就業(yè)管理服務(wù)處（被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)中心）、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室（農(nóng)保辦）、醫(yī)療管理辦公室、企業(yè)退休人我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
