不想干了工資糾紛
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
我干了十幾天,不想干了,有工資嗎?
展開(kāi)全部可以拿到工資的,找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付干了十幾天不想干了店長(zhǎng)不給工資怎么辦
不對(duì)。根據(jù)新版勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)關(guān)系自正式用工之日起生效,只要?jiǎng)趧?dòng)者按照用人單位的要求提供了勞動(dòng),用人單位必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。之前有協(xié)商報(bào)酬適宜按之前協(xié)商處理,沒(méi)有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標(biāo)準(zhǔn)處理,在沒(méi)有就同工同酬。如果公司拒絕支付,簽了滿三天才有工資的合同,太累了,干了兩天不想干了,有工資嗎
會(huì)有工資。會(huì)以實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。員工離職,應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。法律依據(jù):各省制定的相關(guān)行政法律法規(guī)即工資支付規(guī)定中都有約定,現(xiàn)以山東省為例:《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作12天不想干了有工資好
1和2都與公司相關(guān)規(guī)定有關(guān);1、我公司規(guī)定:工作10天內(nèi)自己離職不付工資,公司不用給工資;、2、公司制度對(duì)早退也是有相應(yīng)的規(guī)定,是扣款,扣多少由公司定;3、如果你的主張很有理,可以找勞動(dòng)部門幫助你要。 原問(wèn)題:《試用期工作了12天,且簽訂了您好,我是通過(guò)勞務(wù)進(jìn)的廠子,壓一周工資已經(jīng)干了一周了不想干了
1、能辭職根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。2、會(huì)發(fā)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了