工作12天不想干了有工資好
勞動(dòng)爭議遼寧 沈陽2025-06-06 22:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人1和2都與公司相關(guān)規(guī)定有關(guān)；1、我公司規(guī)定：工作10天內(nèi)自己離職不付工資，公司不用給工資；、2、公司制度對早退也是有相應(yīng)的規(guī)定，是扣款，扣多少由公司定；3、如果你的主張很有理，可以找勞動(dòng)部門幫助你要。 原問題：《試用期工作了12天，且簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)想離職，是否有工資可拿？》回復(fù)于 2022-11-18 18:44:01
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我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付不想干了工資糾紛
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，您只需要提前一個(gè)月書面通知公司就可以了，到時(shí)就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。 原問題：《勞動(dòng)法身體不好簽了滿三天才有工資的合同，太累了，干了兩天不想干了，有工資嗎
會(huì)有工資。會(huì)以實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。員工離職，應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。法律依據(jù)：各省制定的相關(guān)行政法律法規(guī)即工資支付規(guī)定中都有約定，現(xiàn)以山東省為例：《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在我工作3年了，不想干了
展開全部第一種：把工作當(dāng)成是賺錢的『職業(yè)』 第二種：將工作當(dāng)成是發(fā)展與升遷的『事業(yè)』第三種：將工作當(dāng)成一種『天職』我們要生活,可以不工作,那就去創(chuàng)業(yè)吧.如果你不想上班，是可以不上班的，只要你可以解決經(jīng)濟(jì)來源的問題，你可以做你想做的事情的，或工作試崗干了一天有工資嗎
勞動(dòng)者在試用期期間上班三天的，是有工資拿的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
