我是勞務(wù)公司派遣到第三方公司(外企)的職工雙方公司都沒有和我簽訂過勞動(dòng)合同也沒有交社保,節(jié)假日加班也沒有雙倍工資。我不想辭職,我怎樣才能拿到補(bǔ)償?
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我是一名勞務(wù)派遣工,在被派遣的廠里上了十個(gè)月的班了,勞務(wù)公司也沒有和我簽合同,我能主張雙倍賠償嗎?月月扣的商保六十元好像也沒有給我們交
你通過勞務(wù)派遣公司進(jìn)入用人單位上班,而且是臨時(shí)工,那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類的,因此,他們沒有與你簽訂勞務(wù)派遣合同,而你想辭職,可以向用人單位申請(qǐng)即可,但工資可能會(huì)被中介公司克扣,到時(shí),你要反映到仲裁委員會(huì)處理,申請(qǐng)雙倍工資賠償。我是通過勞務(wù)公司去的廠里上班,勞務(wù)公司和廠里都沒有簽訂勞動(dòng)合同,我的訴求就是要求支付雙倍工資,
你買了社保,可以從此證實(shí)你和單位之間有雇傭關(guān)系,但公司卻沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,所以公司要你補(bǔ)簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動(dòng)合同,或者日后勞動(dòng)部門檢查時(shí)因違反勞動(dòng)合同法而使公司受罰。 原問題:《我是,用工單位,通過勞務(wù)公司入的職 但沒簽勞我這邊工作的地方 沒有給我簽勞動(dòng)合同 也沒有交社保 我還怎么拿到補(bǔ)償
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞我在一家電梯公司上班九個(gè)月,公司沒有和我簽勞務(wù)合同,也沒有幫我繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。我和中介簽了一個(gè)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同,中介把我送到一個(gè)地方,那里有勞務(wù)派遣公司,中介和勞務(wù)派遣公司不是一家的,和勞務(wù)派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務(wù)派遣公司簽的低,中介說(shuō)中間差價(jià)他們補(bǔ),和中介簽的合同有用嗎
個(gè)人覺得這種情況應(yīng)該是拿不到的吧,我覺得一般正規(guī)中介是不會(huì)提前收費(fèi)用的,提前收取費(fèi)用的在我看來(lái)都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時(shí)間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽的合同中介承諾中介相關(guān)法律熱點(diǎn)
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7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了