請(qǐng)假一天扣200，沒(méi)有底薪的情況下，扣的提成，這種怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 南充2025-07-27 23:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人很重要的朋友當(dāng)然要去了！即使陪200也要去的！但是要是一般的朋友可以不去把禮送去就好！表示下祝福就好！再不就是趁中午時(shí)間休息去！畢竟工作也不容易！ 答案補(bǔ)充 很難辦！哎 難得有朋友！我看就去了吧！很喜氣的日子去感受下也未嘗不是個(gè)好事情 原問(wèn)題：《去參加好朋友的婚禮請(qǐng)假要扣200元工資要怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-21 20:17:53
相似問(wèn)題解答
你好像咨詢(xún)個(gè)事假扣工資相關(guān)的問(wèn)題。銷(xiāo)售崗位、事假是扣除底薪+提成，還是只扣底薪？
事假，扣除全勤獎(jiǎng)，和你每天的基本工資的200％（最多200％，有的好企業(yè)扣除100％） 病假，扣除全勤獎(jiǎng)，和你每天的基本工資的100％（最多100％，有的好企業(yè)扣除50％） 補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是不能扣除的，最多就扣除你當(dāng)天的飯補(bǔ)和車(chē)補(bǔ)！別的都不能扣請(qǐng)假一天扣50元，三天扣了五百
兄弟，做人要厚道一點(diǎn)，說(shuō)話也不能只說(shuō)一半。據(jù)了解,恒潔工廠計(jì)件工人一個(gè)月滿勤是在計(jì)件工資上面額外獎(jiǎng)勵(lì)200元的，如果沒(méi)有全勤的，多休的就在這獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金里面扣除，扣除的封頂也是200元，這個(gè)沒(méi)有損害到工人的利益。我覺(jué)得這是合理的。 原問(wèn)題：《實(shí)習(xí)工資一天70請(qǐng)假扣100合理嗎
個(gè)人實(shí)習(xí)，頂崗實(shí)習(xí)，和簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利在法律中是有區(qū)別的。你要先弄清你屬于什么性質(zhì)的人力：勞資雙方是否簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有勞動(dòng)合同是否有三方協(xié)議，都沒(méi)有的話屬于個(gè)人實(shí)習(xí)行為。個(gè)人實(shí)習(xí)行為的報(bào)酬不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，不受最低工資限額約束。公司按照自我一天提成工資就100曠一天工扣三百違法嗎
曠工一天扣三天工資不合法。曠工一天扣三天工資的規(guī)定，侵犯了勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，是違法的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。即員工工作一天可獲得一天的工資，缺勤一天，公司可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
