沒簽勞動(dòng)合同,社保停了4個(gè)月,想離職如何保障個(gè)人權(quán)益
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月幫助201720人可以要求雙倍工資,也可以要求補(bǔ)繳社保。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?!∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問題:《勞動(dòng)法!工作了4個(gè)月,公司沒有簽訂合同也沒有購(gòu)買保險(xiǎn),現(xiàn)在申請(qǐng)離職可以得到什么補(bǔ)償?》回復(fù)于 2022-05-24 08:45:19
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你好,我想咨詢一下,我18號(hào)離職的,公司就把我這個(gè)月的社保給停了,合理嗎?
肯定要的,除非他給你停了,社保那些都是雙向的,兩邊都會(huì)扣錢,我建議如果你有什么想法,可以跟你的領(lǐng)導(dǎo)或者是之前的公司好好溝通,畢竟還會(huì)幫你交社保的公司應(yīng)該還不錯(cuò),畢竟那是離職后的 原問題:《3月18號(hào)離職,原公司要要幫我交社保嗎?我需要補(bǔ)貼社工地受傷沒簽勞動(dòng)合同如何維護(hù)自己的權(quán)益
您好,沒有簽訂勞動(dòng)合同,如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的話,可以與單位協(xié)商或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向仲裁部門提交能證明在用工單位工作的證明。第二個(gè)問題,單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本一般是格式的,需要?jiǎng)趧?dòng)者注意的是合同期限、工資、工作地點(diǎn)、你好,問一下單位沒簽勞動(dòng)合同,但已經(jīng)自動(dòng)離職一個(gè)月,社保局需要單位勞動(dòng)合同怎么辦
不簽勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)合同法》第82條,可以主張工資的2被賠償。社保屬于國(guó)家強(qiáng)制,用人單位必須依法繳納。如果拖欠工資,那么還可以加上第30條用人單位違法在先,你可以去勞動(dòng)人事爭(zhēng)議院申請(qǐng)仲裁了。找不到地址打12333查。 原問題:《沒簽勞動(dòng)合沒簽勞動(dòng)合同,沒交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了