您好，我想請(qǐng)問(wèn)一下，公司現(xiàn)在要把我調(diào)離崗位上班地址，且沒(méi)有說(shuō)明任何有關(guān)我崗位的工作我該怎么辦
合同糾紛浙江 杭州2025-07-27 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1)公司這樣做需征得勞動(dòng)者同意，若對(duì)勞動(dòng)者上班造成很大影響，勞動(dòng)者可申請(qǐng)離職，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2)用人單位與勞動(dòng)者雙方必須協(xié)商一致明確約定工作地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)來(lái)確定一個(gè)相對(duì)固定和區(qū)域，不能過(guò)于寬泛和模糊。一般而言，用人單位合理的調(diào)崗應(yīng)符合以下條件：一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)上所必需；二是未違反勞動(dòng)合同約定；三是對(duì)勞動(dòng)者之薪資及其他勞動(dòng)條件未存在不利之變更；四是調(diào)動(dòng)后之工作與原有工作性質(zhì)為勞動(dòng)者體能及技術(shù)所可勝任；五是調(diào)動(dòng)地點(diǎn)過(guò)遠(yuǎn)者，雇主給予以必要之協(xié)助。若雙方合同中約定了根據(jù)公司工作需要，可以變更工作地點(diǎn)，且用人單位的調(diào)崗正當(dāng)、合理，勞動(dòng)者是應(yīng)該服從調(diào)崗安排的，但若作為用人單位的企業(yè)作出的工作地點(diǎn)調(diào)整是惡意的，亦沒(méi)有提供任何救濟(jì)措施，應(yīng)視為未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，那么勞動(dòng)者以此為由提出辭職申請(qǐng)并要求單位賠付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法院是應(yīng)予支持的。 原問(wèn)題：《公司要求我變更工作地方的合法嗎》回復(fù)于 2022-05-24 11:32:37
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老板把我調(diào)離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
1、搞清楚老板調(diào)動(dòng)你工作的原因，是那個(gè)崗位缺人還是你不適合現(xiàn)在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學(xué)到新的東西； 3、如果確實(shí)不想去，可以找老板談?wù)?，反正談得成就談，談不成就走?原問(wèn)題：《老板要把我調(diào)到別的職公司經(jīng)理釘釘信息通知把我調(diào)離崗位，讓我辦理交接工作，沒(méi)有明確調(diào)崗崗位。變相逼迫離職。
新勞動(dòng)合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過(guò)一年以上可申請(qǐng)為無(wú)固定期限合同。你沒(méi)有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請(qǐng)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請(qǐng)另?yè)Q其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上我想問(wèn)下，如果公司強(qiáng)制調(diào)離崗位，還沒(méi)有本人簽字，這是不是違法了
不會(huì)給你基本工資，因?yàn)榭陀^(guān)上你沒(méi)有上班，且沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司同意，這個(gè)叫礦工。。如果你對(duì)于公司調(diào)職不滿(mǎn)意可以和上面進(jìn)行協(xié)商，如果他們還是不同意你可以申請(qǐng)仲裁。這樣和公司慪氣殊為不智，建議盡快和公司協(xié)商解決。 原問(wèn)題：《公司現(xiàn)在強(qiáng)行調(diào)離我工作崗位，我想問(wèn)一下我在公司上班，調(diào)離我崗位，我去了適應(yīng)不了，應(yīng)該咋辦？
你的處境我非常理解,到了一個(gè)陌生的環(huán)境有些人想適應(yīng)是要花一點(diǎn)時(shí)間的,其實(shí)你不用怕,要懂得在困境中找快樂(lè),多多與自己的同事交流,可能你又會(huì)說(shuō)"你們不認(rèn)識(shí),沒(méi)有話(huà)題什么的..."要學(xué)會(huì)打破這一僵局,這樣你才能很好的成長(zhǎng),才會(huì)讓自己變得更會(huì)交際,我在一家企業(yè)上班 ，由于電子考勤的糾紛 ，把我強(qiáng)行調(diào)離崗位
絕對(duì)不合法。勞動(dòng)合同上應(yīng)該規(guī)定了你的崗位，如果需要變動(dòng)崗位，需要提供以下幾種可能性：1、雙方協(xié)商一致；2、新的勞動(dòng)合同3、你在原崗位表現(xiàn)不合格、不稱(chēng)職的證明，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍然不稱(chēng)職的證明。否則，都是不對(duì)的。 原問(wèn)題：《我在一電子公司上班，老相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
