工資沒有結(jié)完并且已經(jīng)拖欠兩個(gè)月
經(jīng)濟(jì)糾紛山西 太原2025-09-14 16:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，因?yàn)槟銢]有勞動合同，你要收集與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工作服，工作證，工資單，考勤卡等等，一張紙上有公章又有你名字的就最好了。然后有了證據(jù)，你就可以去申請勞動仲裁了。最后提醒你一點(diǎn)，公司的貨款到?jīng)]到和你沒關(guān)系，即使不到也應(yīng)發(fā)你工資。如果實(shí)在是一點(diǎn)證據(jù)都沒有，可以勞動保障大隊(duì)投訴。 原問題：《公司拖欠工資兩個(gè)月沒發(fā)，說是貨款沒到賬，而且沒有簽訂勞動合同，應(yīng)該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-16 16:51:33
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拖欠兩個(gè)月工資，我現(xiàn)在已經(jīng)離職
你現(xiàn)在打算申請勞動仲裁要求對方支付你剩余的兩個(gè)月工資 你是否有證據(jù)來證明這個(gè)拖欠的工資故意拖欠工資，已經(jīng)拖欠兩個(gè)月未發(fā)
拖欠工資是違法的，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資工廠拖欠工資 并且本人已經(jīng)離職
1、單位發(fā)放工資時(shí)間，太違背常理，應(yīng)該最遲在下個(gè)月15日發(fā)放工資。因此，離職當(dāng)日，必須結(jié)清工資?！ ?、單位以各種理由拖欠工資，那么要盡快反映到勞動爭議仲裁委員會處理，而且你們這種情況應(yīng)該屬于未簽合同，可以申請雙倍月工資賠償?shù)摹?原問題：《公司拖欠工資，我已經(jīng)找過仲裁了，工資還沒有個(gè)完，咱這可以立案嗎
是的。1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
