我是諸暨市的公辦教師,2021年10月底生產(chǎn)二胎,產(chǎn)檢到生育住院一共花了20000元左右,生育津貼申請后醫(yī)保賬戶領(lǐng)取到了39100元左右的補貼費用。但是前幾天剛剛收到單位通知,要求從工資卡中退回31000左右的生育補貼費用。這樣的話,我們個人連一點醫(yī)保報銷享受都沒有了。
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您好,我想咨詢關(guān)于生育工資的問題。生育前,每月基本工資3500,崗位工資4000,績效6900(根據(jù)評分發(fā)放),還有其他補貼,應(yīng)發(fā)工資平均在14500左右,除去五險一金和個稅,實際發(fā)放13000左右。但是生育津貼好像是按照我們實際社保繳存基數(shù)發(fā)的每月3975左右,生育津貼總共只有不到20000元,我可以要求公司補齊低于我工資的部分嗎
津貼這個東西其實是很微妙的,其實津貼就是生育期間給你的工資。如果你們單位的人均工資就是3000左右的話,他給你3100沒問題,給你3000你也拿他沒辦法。他給你4000那就是對員工好。其實就是公司在合理的范圍內(nèi)想給你多少都可以的。生育津貼補貼到賬問題
生育醫(yī)療費用報銷是劃分到你自己的賬號的,生育津貼是公司申請了才有的,生育津貼按法律規(guī)定是國家給予公司的一個補貼,所以生育津貼是發(fā)放給公司的,劃分到公司賬號。 原問題:《關(guān)于生育險報銷和生育津貼的發(fā)放問題,是一起劃賬的嗎?》我想問問,員工生產(chǎn)完,領(lǐng)的生育津貼是員工個人領(lǐng)取,還是公司領(lǐng),員工一毛都沒有
生育津貼歸個人所有。 生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工在離婚中能享受生育津貼嗎?
離婚后生育是否可以領(lǐng)生育津貼的問題。如果是符合計劃生育規(guī)定的生育是可以領(lǐng)生育津貼的。如果是不符合計劃生育規(guī)定的生育,可以有產(chǎn)假,但是沒有生育津貼?!吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點,依法保護婦女生育津貼問題,原公司地址在廣州,南昌的分公司員工申請的生育津貼已經(jīng)到公司賬戶,但是公司已公司沒錢為由不給發(fā)放
公司這樣做, 是符合法律的. 本身津貼是給企業(yè)的一種補貼, 讓企業(yè)在寶媽產(chǎn)假期間要有工資保障. 公司這樣操作, 雖然情理上不合適, 但是法律上不違法. 所以很多寶媽會選擇,懷孕5,6個月離職,然后掛靠社保, 這樣最終的津貼可以全部歸相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了