你好，我的工資高于社平工資的三倍，如何賠償
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-27 11:19
律師回復
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月幫助201720人1、你有證據(jù)證明你現(xiàn)在的收入嗎？比如銀行打卡記錄、工資條之類的。2、未簽訂合同，公司要支付你2倍工資，這不受工資高于社平工資三倍的限制；3、你所說的工資高于社平三倍，只有在企業(yè)解除合同，需給予賠償時涉及到：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！ 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 原問題：《請各位大俠幫幫忙啊~我想問問~月工資高于社平工資三倍~但是沒簽合同~怎么補償啊？》回復于 2022-05-25 05:53:29
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我剛工作兩個月發(fā)生了工傷。工資是低于社平工資的，是按照社平工資算賠償嗎？
各地標準不一，具體細節(jié)到人力資源和社會保障局查詢。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月工傷仲裁賠償款按社平工資計算還是平均工資計算？？
計算傷殘補助金和停工留薪待遇時按本人實際工資計算，如果實際工資少于當?shù)厣鐣骄べY的60%，則按社平工資的60%標準；計算一次性工傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，按當?shù)厣鐣骄べY計算。上述“當?shù)厣鐣骄べY”是指以省級區(qū)域為單位的社會超過社平工資3倍，經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金怎么計算
應支付12個月的上年度職工月平均工資三倍的補償，根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定，供參考：1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資濰坊社平工資多少
2011還沒出來。下面是2010年的，請參考：（單位是/年）2010年濰坊市在崗職工平均工資為28815元 2010年濰坊市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17267.3元 2010年濰坊市城鎮(zhèn)居民人均消費性支出12484.1元 2天津交通死亡賠償金，社平工資是多少計算？
1、工亡賠償按照《工傷保險條例》規(guī)定進行賠償。主要有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 2、標準及依據(jù)《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
