勞動(dòng)合同可以是分開的兩頁紙嗎,我看一般勞動(dòng)合同都是一本本子
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廚師一般好多都是沒簽勞動(dòng)合同,月休3天合法嗎
因?yàn)閱挝徊缓灂鎰趧?dòng)合同,已經(jīng)屬于違法,應(yīng)該還沒給你交過社保吧?如果是這樣,你可以隨時(shí)以此為由要求辭職,并可要求第二個(gè)月的雙倍工資,另加半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《我在飯店里做學(xué)徒?jīng)]有簽訂合同我上了兩個(gè)月的班第三個(gè)月開頭曠了兩天工然后讓上家公司的勞動(dòng)合同可以給新公司看嗎
用人單位有心查詢的話,是可以查詢到的,被發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者和后一家用人單位都是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題:《在麻煩幫我看個(gè)勞動(dòng)合同
展開全部問題多了去了。 1.勞動(dòng)合同期限與起止日期不一致。 2.沒有明確約定工資,計(jì)件的應(yīng)當(dāng)寫明計(jì)件單價(jià)。 3.未做滿合同期限的各種賠償都是違法的,是無效的。 4.罰款違法。辭退應(yīng)當(dāng)符合法定情形。 5.試用期沒有約定。視為沒有試用期。正式期公司給我勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書,并未給我看新的勞動(dòng)合同,之前我都是等人事部直接通知去續(xù)簽勞動(dòng)合同,這次舊的勞動(dòng)合同期滿后公司直接通知我交接而且沒有補(bǔ)償,請問公司這樣做合法嗎
合同簽字后除非有法定無效事由,否則即為有效??春贤瑮l款的注意義務(wù)是你自己應(yīng)當(dāng)注意到的,既然你已經(jīng)簽了字又是自愿簽訂的,除非內(nèi)容違法,否則程序上是沒什么問題啊。想離職的話,提前30日以書面的方式通知公司。如果拖欠工資之類的,可以追要并且要求賠你可以幫忙看勞動(dòng)合同嗎
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你審核合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了