你好!母親65歲,在公辦小學(xué)食堂的外包餐飲公司工作,不慎摔傷,導(dǎo)致腰椎骨折,無(wú)勞動(dòng)合同,有銀行工資發(fā)放賬單,餐飲公司承認(rèn)屬于工傷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些費(fèi)用?
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學(xué)校食堂承包商餐飲公司,規(guī)定必須從餐飲公司購(gòu)買遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià)的米面油。合法嗎?我該咋辦
1、食堂采購(gòu)員在接到各部門的采購(gòu)清單后要認(rèn)真了解和查閱,及時(shí)和各部門溝通,必須確保其采購(gòu)回來(lái)的原料及物品符合要求和標(biāo)準(zhǔn); 2、由于供貨市場(chǎng)紛繁復(fù)雜,采購(gòu)方式多種多樣,必須詳細(xì)了解市場(chǎng)情況根據(jù)不同情況采取合理的采購(gòu)方式,方案變化較大時(shí)需提前上海的,工作時(shí)導(dǎo)致腰椎爆裂性骨折,腳踝骨折,如果鑒定的話,這屬于幾級(jí)傷殘
工傷8-10級(jí)傷殘都有可能。按《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T 16180-2006),腰椎骨有骨折,10級(jí)傷殘;若存在椎體壓縮,視壓縮程度,可評(píng)為八級(jí)或九級(jí)傷殘;若壓迫脊髓,造成下肢截癱的,按照截癱的程度,傷殘等級(jí)會(huì)更你好,餐飲公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同被勸退,我需要做那些
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保,可以要您好 我母親55歲 在餐飲公司上班 連續(xù)一個(gè)月不放假 也不簽勞動(dòng)合同 可以申請(qǐng)仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁不受理。超過(guò)法定退休年齡,不是勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞務(wù)關(guān)系。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。工地工作時(shí)自己不慎摔傷腳踝骨骨骨折公司給買的商業(yè)險(xiǎn)沒(méi)簽什么老動(dòng)協(xié)議能申請(qǐng)工傷認(rèn)定書嗎
你好,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。 請(qǐng)按以下方式操作:1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了