您好我母親55歲在餐飲公司上班連續(xù)一個月不放假也不簽勞動合同可以申請仲裁嗎
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我在蛋糕店上班,老板不簽勞動合同可以去舉報他嗎
上班超過一個月不簽合同,協(xié)商不成可以投訴勞動部門。參見《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立您好,我想咨詢一下,我工作一年多一個月了,公司沒有簽勞動合同,也沒買社保,還經(jīng)常不按時發(fā)工資,我可以直接不上班去勞動仲裁嗎?
給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位違反勞動合同法規(guī)定沒有繳納社保,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢上班差不多一個月了,沒有簽勞動合同,可以提供勞動仲裁嗎?
1.工作滿一月后公司仍沒簽勞動合同,應(yīng)是先向公司提出你的要求,比如:補(bǔ)簽勞動合同、解除勞動關(guān)系、賠償雙倍工資等,如果公司不答應(yīng)你的要求,則可以向勞動管理部門投訴直至申請勞動仲裁。如果公司完全同意你提出的要求,那就沒有必要再投訴或仲裁了。 當(dāng)四個月沒簽勞動合同,現(xiàn)在叫簽我還簽不簽?zāi)兀坎缓灂绊憚趧又俨脝?/a>
你完全可以拒簽,因?yàn)閱挝粐?yán)重違法勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。隨時可以申請的1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金半月工資、雙倍工資3個月工餐廳上班老板不簽合同,不買社保,我可以申請勞動仲裁嗎?
勞動合同法規(guī)定,入職一個月內(nèi)必須簽訂書面勞動合同。如果未簽訂勞動合同,不會改變你的事實(shí)合同的存在。你可以主張的權(quán)利。1,支付雙倍工資,2,要求簽訂無固定期限的合同,3,要求公司補(bǔ)交社保。你雖然是主動辭職,你辭職的原因符合勞動合同法的規(guī)定,不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了