我在蛋糕店上班,老板不簽勞動(dòng)合同可以去舉報(bào)他嗎
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月幫助201720人上班超過一個(gè)月不簽合同,協(xié)商不成可以投訴勞動(dòng)部門。參見《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問題:《上班不簽合同可以舉報(bào)嗎》回復(fù)于 2022-11-23 20:22:17
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公司沒有簽勞動(dòng)合同,我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動(dòng)仲裁時(shí)效,即使你已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,你依然可以依法要求單位支付不簽勞動(dòng)合同雙倍工資,如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁,依法維權(quán)追問:我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會不承認(rèn)或者把檔案刪了說不簽勞動(dòng)合同在哪舉報(bào)
公司不簽勞動(dòng)合同,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。勞動(dòng)糾紛只能先仲裁,對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理。仲裁結(jié)果對訴訟沒有影響。沒有勞動(dòng)合同,要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工資卡、出勤卡之類。沒有勞動(dòng)合同,在單位工作不超過一上班20天,沒有簽勞動(dòng)合同,老板要開除我,可以要求賠償嗎
可以要求補(bǔ)償雙倍工資。還可以提出未交社會保險(xiǎn)的適當(dāng)額度數(shù)補(bǔ)償請求?! 吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立工地受工傷沒有簽勞動(dòng)合同,老板不誠認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
像你這樣的請情況是沒有簽定勞動(dòng)合同也可以得到賠償?shù)模∏疤崾悄阋凶C據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系!比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等(其中任何一樣)證明就可以了!這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系,你就可以去有關(guān)部門投訴他! 原問題:《農(nóng)我在溫州那邊船廠上班,老板欠我點(diǎn)工資,幾個(gè)月了還沒給我,我想舉報(bào)他
拖欠工資,勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了