合肥農(nóng)民工工傷認(rèn)定
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農(nóng)民工下班途中遭遇車禍,怎么認(rèn)定工傷
上下班途中認(rèn)定工傷需要具體條件是必要的時(shí)間和必要的路線。 但是你這邊提到了農(nóng)民工,農(nóng)民工的話,你們是勞動(dòng)關(guān)系嗎?我建議具體咨詢一下??梢赃x擇我的服務(wù),進(jìn)行詳細(xì)的咨詢農(nóng)民工工傷務(wù)工費(fèi)怎么算
工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變,由用人單位按月發(fā)放。因此不存在誤工費(fèi)的說法。發(fā)生工傷事故首先要進(jìn)行工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力的鑒定;申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬;申請受理單位是工傷發(fā)生地的人力資源和社會(huì)保障局。根據(jù)工農(nóng)民工干活從架子掉落,做了小范圍開顱手術(shù),可以認(rèn)定工傷嗎
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以工傷九級在合肥能賠付多少,公司繳納五險(xiǎn)
合肥工傷九級一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月個(gè)人工資。以4000元每月工資算,大約36000元。計(jì)算方法:本人工資×9個(gè)月法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條-----律師批注:若勞動(dòng)者工資低于合肥在崗職工平均工資的60%則按60%計(jì)算相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了