合肥農(nóng)民工工傷認(rèn)定
勞動爭議安徽 合肥2025-09-14 08:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變，由用人單位按月發(fā)放。因此不存在誤工費的說法。發(fā)生工傷事故首先要進(jìn)行工傷的認(rèn)定和勞動能力的鑒定；申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬；申請受理單位是工傷發(fā)生地的人力資源和社會保障局。根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果享受工傷保險的相關(guān)待遇。 原問題：《合肥農(nóng)民工工傷誤工費怎么算》回復(fù)于 2022-12-08 06:53:34
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農(nóng)民工下班途中遭遇車禍，怎么認(rèn)定工傷
上下班途中認(rèn)定工傷需要具體條件是必要的時間和必要的路線。 但是你這邊提到了農(nóng)民工，農(nóng)民工的話，你們是勞動關(guān)系嗎？我建議具體咨詢一下?？梢赃x擇我的服務(wù)，進(jìn)行詳細(xì)的咨詢農(nóng)民工工傷務(wù)工費怎么算
工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變，由用人單位按月發(fā)放。因此不存在誤工費的說法。發(fā)生工傷事故首先要進(jìn)行工傷的認(rèn)定和勞動能力的鑒定；申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬；申請受理單位是工傷發(fā)生地的人力資源和社會保障局。根據(jù)工農(nóng)民工干活從架子掉落，做了小范圍開顱手術(shù)，可以認(rèn)定工傷嗎
【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定：1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以工傷九級在合肥能賠付多少，公司繳納五險
合肥工傷九級一次性傷殘補助金為9個月個人工資。以4000元每月工資算，大約36000元。計算方法：本人工資×9個月法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條-----律師批注:若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資的60%則按60%計算相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
