生育津貼本人領(lǐng)取后，不滿足產(chǎn)前工資怎么辦
其他安徽 馬鞍山2025-07-27 19:44
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生育津貼低于產(chǎn)前工資，產(chǎn)前工資指的是產(chǎn)前的平均工資，還是底薪
已參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付生育津貼。若未參加生育保險的，則產(chǎn)假期間由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。 原問題：《有的人工資低，生育津貼和工資之間是什么關(guān)系》職工生育津貼及基本工資咨詢
生育津貼，社保局按單位申報的全員平均工資報銷 如果報銷額比你工資高，全部給你 如果報銷額比你工資低，差額單位補齊后發(fā)給你 至少，你能按自己工資領(lǐng)取生育津貼 建議去當?shù)厣绫＞肿稍円幌庐數(shù)刈畹屠U費基數(shù)，如果你工資比繳費基數(shù)低，單位是按最可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？
根據(jù)《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 如果你們的實發(fā)工資沒有低于當?shù)刈畹凸べY標準，而你們又沒有跟單位在勞動合生育津貼支付政策
生育津貼（即產(chǎn)假工資）（1）產(chǎn)假期間法律鏈接：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天未婚生育津貼，生育時男方未滿22周歲，生育后半年領(lǐng)取了結(jié)婚證，還可以領(lǐng)取生育津貼嗎
婚姻法規(guī)定，領(lǐng)取證書時未具備結(jié)婚條件的，婚姻年限自滿足條件時候起算。翻譯過來就是你08年不滿22但是領(lǐng)證了，那么你的婚齡是從2011年起算的，從法律上講你從11年開始結(jié)的婚。你的婚姻國家是認可的。如果想要離婚，就和一般的離婚手續(xù)一樣去辦理就相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
