職工生育津貼及基本工資咨詢
勞動爭議湖北 荊州2025-10-30 16:45
律師回復
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月幫助201720人生育津貼，社保局按單位申報的全員平均工資報銷 如果報銷額比你工資高，全部給你 如果報銷額比你工資低，差額單位補齊后發(fā)給你 至少，你能按自己工資領取生育津貼 建議去當?shù)厣绫＞肿稍円幌庐數(shù)刈畹屠U費基數(shù)，如果你工資比繳費基數(shù)低，單位是按最低基數(shù)繳納社保（也就是說，你至少能按最低基數(shù)領取生育津貼） 原問題：《你好,我在公司是拿提成的,基本工資為1200元,我的生育津貼應該是多少?》回復于 2022-09-14 16:46:29
相似問題解答
生育津貼支付政策
生育津貼（即產假工資）（1）產假期間法律鏈接：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天公司拖欠生育津貼
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)虛報、冒領生育津貼或生育醫(yī)療費的，社會保險經辦機構應追回全部虛報、冒領金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責令企業(yè)限期支付；對職工造成損害的，企業(yè)應承擔賠償責任。 原問題：《老板沒交社保，影響生育津貼
因公司原因造成職工某某無法從生育保險領取生育津貼，因此公司決定生育津貼由公司承擔，以保障職工合法權益。公司現(xiàn)生育保險繳費平均工資數(shù)為**元，職工某某工資為**元，現(xiàn)決定按二者中高標準發(fā)放生育津貼，于本協(xié)議簽訂后多少日以現(xiàn)金（或者銀行轉賬（建生育津貼各種理由拖欠
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險規(guī)定》由生育保險基金支付的費用主要包括四項：一、產前檢查費；二、生育醫(yī)療費；三、生育津貼；四、計劃生育手術費。正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。因此社保只應支付你三個月的生育津貼。不發(fā)生相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
