色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

我的位置: 首頁(yè) > 法律條文> 社會(huì)保障 > 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法

企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法

第一條為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第一條 為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。


第二條 本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。


第三條 生育保險(xiǎn)按屬地原則組織。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。


第四條 生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定,并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整,但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理,列入企業(yè)管理費(fèi)用。

職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。


第五條 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。


第六條 女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。


第七條 女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。


第八條 生育保險(xiǎn)基金由勞動(dòng)部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、支付和管理。

生育保險(xiǎn)基金應(yīng)存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的生育保險(xiǎn)基金專戶。銀行應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息,所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。


第九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可從生育保險(xiǎn)基金中提取管理費(fèi),用于本機(jī)構(gòu)經(jīng)辦生育保險(xiǎn)工作所需的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)及其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各地根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員設(shè)置情況,由勞動(dòng)部門(mén)提出,經(jīng)財(cái)政部門(mén)核定后,報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)。管理費(fèi)提取比例最高不得超過(guò)生育保險(xiǎn)基金的百分之二。

生育保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)不征稅、費(fèi)。


第十條 生育保險(xiǎn)基金的籌集和使用,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算制度,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出年度報(bào)告,并接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)監(jiān)督。


第十一條 市(縣)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期監(jiān)督生育保險(xiǎn)基金管理工作。


第十二條 企業(yè)必須按期繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)逾期不繳納的,按日加收千分之二的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。滯納金計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出,納稅時(shí)進(jìn)行調(diào)整。


第十三條 企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額,并由勞動(dòng)行政部門(mén)給予處罰。

企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令企業(yè)限期支付;對(duì)職工造成損害的,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。


第十四條 勞動(dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,貪污、挪用生育保險(xiǎn)基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分。


第十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)可以按照本辦法的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。


第十六條 本辦法自1995年1月1日起試行。

以上就是詢律網(wǎng)小編整理的企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法。如法律上的問(wèn)題, 可關(guān)注詢律公眾號(hào)咨詢~

評(píng)論

情葬死海

轉(zhuǎn)發(fā)了

2小時(shí)

向前走走不完距離∑

先把大城市產(chǎn)檢費(fèi)用降下來(lái)吧,生個(gè)孩子,產(chǎn)檢一萬(wàn)多,最多報(bào)銷(xiāo)三千!住院生產(chǎn)又有各種隱形消費(fèi),全自費(fèi)不報(bào)銷(xiāo)!

10天前

騎著烏龜追妹妹

現(xiàn)在婚假才給三天,對(duì)于沒(méi)結(jié)婚的人來(lái)說(shuō)是不夠的,至少給一個(gè)星期

半年前

卸妝卸掉僞裝

先把男性陪產(chǎn)假延長(zhǎng)到一個(gè)月吧,九月生孩子的坐等

半年前

劫°

產(chǎn)假期間工資確實(shí)照發(fā):發(fā)基本工資

半年前

相關(guān)法律條文

北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定 《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)2004年12月28日市人民政府第35次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2005年7月1日起施行。
郵電企業(yè)職工考核升級(jí)試行辦法 一、考核升級(jí)范圍:本試行辦法適用于郵電企業(yè)的全部固定職工和合同制工人。但不包括下列人員:實(shí)行學(xué)徒期或熟練期的職工參加工作不滿三年的;實(shí)行見(jiàn)習(xí)期或?qū)嵙?xí)期(含新參加工作直接定級(jí))的職工
郵電企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法 一、統(tǒng)籌范圍和對(duì)象1.全部國(guó)營(yíng)郵電企業(yè)均為系統(tǒng)統(tǒng)籌范圍。2.統(tǒng)籌范圍中的固定職工、合同制職工以及計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工和符合國(guó)家規(guī)定的離退休、退職人員均為統(tǒng)籌對(duì)象。二、統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目包
杭州市生育保險(xiǎn)辦法 為保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療,均衡用人單位女職工的生育費(fèi)用負(fù)擔(dān),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。
云南省職工生育保險(xiǎn)辦法 第一條為了規(guī)范職工生育保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)職工參加生育保險(xiǎn)和享受生育保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求,促進(jìn)婦女就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

律師最新回復(fù)

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開(kāi)信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。