工傷，已認定工傷，12月份勞動能力鑒定正在等待中。涉事公司1月份因薪不抵債被人告的申請破產(chǎn)重整，我該怎么索賠
勞動爭議山東 濱州2025-07-31 15:23
律師回復
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月幫助201720人1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標準等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《我2015年1月份受工傷現(xiàn)在鑒定為十級傷殘，在家休息期間工資應發(fā)多少我的工資是有基本工資、ji?xi》回復于 2022-12-08 09:33:00
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工廠上班，受了工傷，老板給認定了工傷，卻不愿去給我申請勞動能力鑒定。怎么辦
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件，需要詳細咨詢，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通解答。勞動能力鑒定，工傷認定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三工傷認定申請索賠
你好，專業(yè)辦理工傷糾紛案件，需要委托律師可以聯(lián)系我。勞動糾紛，現(xiàn)是職業(yè)病，已認定為工傷，等待勞動能力鑒定。
用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
