勞動合同上寫了乙方同意在甲方住所地及其分支機(jī)構(gòu)所在地工作的,如果店鋪撤柜同城有店鋪,我是不是要服從安排,如果不服從安排也沒有賠償
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員工不服從安排,我司與其解除勞動合同,員工走勞動仲裁
如果用人單位對勞動者過錯行為舉證不能,可能涉及到違法解除勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金被公司以不服從安排為由強(qiáng)行放假在家
那得看原因。如果老板的的安排違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申訴解決辦法,比如工資結(jié)算,誤工賠償之類的;如果是自己的原因,就另當(dāng)別論了。供參考 原問題:《不服從安排被老板放假怎么辦》合同上寫乙方同意甲方安排及變更本人工作所在地區(qū),這種可以不去嗎
要看合同中是怎么規(guī)定的?你在合同中答應(yīng)并服從用人單位的崗位調(diào)動權(quán),則你應(yīng)該同意,如果有什么特別原因(比如身體的原因等)不能從事公司安排的工作,則應(yīng)將情況告知公司,如果對方仍然要換你的工作,就辭職走人并要求一定的賠償。單位簡單的從你不服單位的商場店鋪撤柜,???補(bǔ)償金么
1、不訂立書面勞動合同的二倍工資,11個月,但可能有些地方的勞動仲裁或法院不支持,但有的地方的支持。2、你得有證據(jù)證實(shí)你何年何月開始為他工作。以上意見,僅供參考。 原問題:《在商場工作突然撤柜,有得賠償嗎?怎么索賠?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了