干日結(jié)工,沒(méi)做到合同期,扣工資合理嗎
相似問(wèn)題解答
日結(jié)工壓三天不給結(jié),說(shuō)是沒(méi)干滿三天
當(dāng)然有工資了呀,雖然說(shuō)會(huì)壓你三天的工資,但是又不是不給你的, 你干多少天都會(huì)有工資的,只要你辭職的時(shí)候。 原問(wèn)題:《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎?》日結(jié)工不發(fā)工資怎么辦
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按干日結(jié)工他們說(shuō)收取380元費(fèi)用
1. 違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;2. 《勞動(dòng)合同法》第九條 【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?!坑萌藛挝徽杏脛趧?dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物在長(zhǎng)沙岳麓區(qū)區(qū)干日結(jié)不結(jié)工資要怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了