日結(jié)工壓三天不給結(jié)，說(shuō)是沒(méi)干滿三天
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 鎮(zhèn)江2025-11-09 21:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)然有工資了呀，雖然說(shuō)會(huì)壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會(huì)有工資的，只要你辭職的時(shí)候。 原問(wèn)題：《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》回復(fù)于 2022-05-14 05:02:04
相似問(wèn)題解答
壓三天日結(jié)工資拖欠
你們之間有約定結(jié)算日期嗎 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。日結(jié)工作壓工資不發(fā)
辭職后公司不發(fā)工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂我是日結(jié)工壓了7天工資，中介說(shuō)干嘛兩個(gè)月才給。
中介說(shuō)的7天結(jié)工資你有沒(méi)有記錄下來(lái)，有記錄的話，直接可以找勞動(dòng)局，不行你就找當(dāng)初介紹你工作的那人，你就跟把你這邊的情況說(shuō)一遍，他要是不管，你就說(shuō)找勞動(dòng)局，他有責(zé)任的 原問(wèn)題：《中介說(shuō)做7天可以結(jié)工資,簽了合同兩個(gè)月，做滿了辭工,但是廠里說(shuō)結(jié)勞務(wù)日結(jié)工受傷了
1、對(duì)派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對(duì)勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過(guò)程中受到的傷害，一般情況下，勞務(wù)派遣公司和要派單位會(huì)在合同中約定，因工傷而產(chǎn)生的用人單位義務(wù)日結(jié)工不發(fā)工資怎么辦
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
