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壓三天日結(jié)工資拖欠

合同糾紛2025-09-14 19:37

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、對(duì)于這種違法行為,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問(wèn)題:《一天日結(jié),雇主不給工資,能維權(quán)么》
    回復(fù)于 2022-05-18 18:10:59
  • 郝碧佳律師
    月幫助7471
    你們之間有約定結(jié)算日期嗎 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。
    回復(fù)于 2021-12-09 19:43:53 咨詢他
  • 姜浩律師
    月幫助827
    你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)
    回復(fù)于 2021-12-09 19:42:29 咨詢他

相似問(wèn)題解答

日結(jié)工壓三天不給結(jié),說(shuō)是沒(méi)干滿三天

當(dāng)然有工資了呀,雖然說(shuō)會(huì)壓你三天的工資,但是又不是不給你的, 你干多少天都會(huì)有工資的,只要你辭職的時(shí)候。 原問(wèn)題:《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎?》

日結(jié)工作壓工資不發(fā)

辭職后公司不發(fā)工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂

壓工資,拖欠工資

《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 1、《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按

工資拖欠,壓工資離職不發(fā)

一、首先你走是對(duì)的,你們老板加重工作不加工資,這種老板太扣門了。二、因?yàn)槟闶虑耙矝](méi)跟老板說(shuō)隨時(shí)放你走,所以按照規(guī)定,一般都是提前一個(gè)月遞交離職申請(qǐng),也就是第二個(gè)月就可以走,也就是你8月份離職,9月份應(yīng)該放你走 ,你們老板要拖到10月份是他的

中介公司壓三天工資不給結(jié),勞動(dòng)保護(hù)法能給解決嗎

勞動(dòng)者可以保留好相關(guān)的證據(jù),到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴中介部門或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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