干日結(jié)工他們說收取380元費用
經(jīng)濟(jì)糾紛陜西 西安2025-07-27 15:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 違反了《勞動合同法》的規(guī)定，建議向勞動監(jiān)察部門投訴；2. 《勞動合同法》第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)?！坑萌藛挝徽杏脛趧诱?，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 原問題：《新員工入職第一天簽合同還交380元工作服費用是怎么回事》回復(fù)于 2022-11-09 23:15:14
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日結(jié)工壓三天不給結(jié)，說是沒干滿三天
當(dāng)然有工資了呀，雖然說會壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會有工資的，只要你辭職的時候。 原問題：《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》你好做日結(jié)臨時工 用人單位不愿賠償費用怎么辦
可以去這家用工單位所在地的勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴！但前提是你必須提供與這家用工單位形成的事實勞動關(guān)系的證據(jù)。 原問題：《做臨時工說好日結(jié)的沒給錢怎么辦》我們干日結(jié)沒有簽合同。工資跟他們說的不一樣
您的問題回復(fù)如下：對于這樣的糾紛，要具體分析，如果是長期勞動，您服務(wù)的也是公司，不簽合同，從第二個月起，可要求雙倍工資。如果不是按月計工資，而是短期、計件付費，傾向?qū)儆趧趧?wù)關(guān)系，不能主張雙倍。關(guān)于報酬是多少，還是要盡量找證據(jù)：比如其他知曉情干日結(jié)工，沒做到合同期，扣工資合理嗎
你好，我是南京律師。詳細(xì)咨詢或者委托律師的話，可以點擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系，詳細(xì)溝通你的情況。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
