一次遲到3小時算曠工和一次早退算曠工
經(jīng)濟糾紛2025-09-15 19:28
相似問題解答
遲到14分鐘算曠工一天是違法了哪條勞動法
遲到算曠工是不是犯法具體要按公司的規(guī)章制度來看。 所謂曠工，就是指勞動者未經(jīng)請假即缺勤，缺勤就是勞動者應(yīng)到卻未到崗工作。判斷勞動者是否到崗工作并不以是否有考勤記錄作為唯一標準，關(guān)鍵在于是否到崗工作、是否應(yīng)出勤而未出勤。 在《勞動法》中沒有規(guī)遲到/早退/擅離職守 遲到/早退/擅離職守扣款
1．上班時間已到而未到崗者，即為遲到。2．未到下班時間而提前離崗者，即為早退。3．工作時間未經(jīng)主管批準離開工作崗位者，即為擅離職守。4．遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準假而不到班者，均為曠工。5．遲到早退30-60分鐘算無故曠晚上沒去加班算曠工嗎
1、法律規(guī)定，加班要自愿，所以不加班不能算曠工的，因為不加班扣錢可以向勞動監(jiān)察部門投訴 。2、沒有交社保的，可以向勞動監(jiān)察投訴，要求補交的。工作一年左右，未簽合同的，可以要求從第二個月開始，支付雙倍工資。 原問題：《晚上不加班算成曠工嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
