沒簽勞務合同，老板給的工資也不對
合同糾紛2025-07-27 20:41
律師回復
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月幫助201720人用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。勞動仲裁的時效是一年，勞動者應在時效內(nèi)申請勞動仲裁。 1. 勞申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息（部分地區(qū)需要提供）。立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁委不收費?！ ?2. 勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。 原問題：《沒簽勞動合同，老板不給工資，勞動局管嗎？》回復于 2022-05-16 20:09:04 -
相似問題解答
我在彩票店上班，沒簽勞務合同老板現(xiàn)在不發(fā)工資
可以嘗試著向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，請求干預并查處。但估計彩票店不會具備資質，所以服務員與彩票店之間不可能是勞動關系，而是勞務或雇傭關系。不受《勞動法》調(diào)整，不能申請勞動仲裁，而只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。 原問題：《彩票店做服你好，我在工地給老板開了十幾天挖機，今天不干了，老板不給工資，也沒簽合同，能把工資要回來嗎
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資我的勞務合同三百一天我自己簽了，公司也發(fā)完工資了，但是我在公司干的包工活老板不承認，之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
為什么都這樣說，你按這正規(guī)程序走怎么會不發(fā)工資給你，勞動合同只是保障自己的權益，但是如過你參加他組織的崗前培訓，現(xiàn)在你人沒有做那么久時間，有可能會被扣錢 原問題：《我簽了兩年的勞務合同，但現(xiàn)在干了一個月，我如果走了，他不發(fā)工資給我怎么辦？》我剛滿十八，打暑假工，沒簽勞務合同，沒簽任何合同，現(xiàn)拖欠工資
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付老板拖欠工資 沒交保險沒簽合同
1、未交社?？梢韵蛏绫Ｖ行耐对V，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問題：《公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
