老板拖欠工資沒(méi)交保險(xiǎn)沒(méi)簽合同
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你好,托欠工資,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)交保險(xiǎn)。
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以隨時(shí)走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最私人老板沒(méi)簽勞動(dòng)合同和未買保險(xiǎn)
私人老板是有企業(yè)單位嗎,有營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎?若是有,勞動(dòng)者是有權(quán)要求賠償。1. 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,自用工之日起,勞動(dòng)者工作滿一月后,未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,則需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即為每月雙倍工資。勞動(dòng)者工作6年,則賠償為6*12*工資2. 根據(jù)勞動(dòng)法老板拖欠工資外加沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么算
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁。沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒(méi)簽合同拖欠工資
去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,最好有自己在單位工作的證明,比如員工卡,考勤記錄等能證明你在單位工作過(guò)的材料。對(duì)于未簽合同,拖欠工資勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)解決的。另外沒(méi)簽合同,勞動(dòng)合同法82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了