中介安排就業(yè)交了三萬六參加培訓!當時說工資1.2萬一1.5萬!培訓了五個月拿到合格證書!公司給安排了一份三千多塊的工資給我!當初簽的就業(yè)培訓協(xié)議沒注明工資多少!我可以起訴中介詐騙嗎?可以要求賠償嗎
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公司安排就業(yè)交了三萬六的培訓費!說實習工資每月一萬二到一萬五!然后安排培訓了五個月拿到合格證書!公司給安排了一份三千塊的工作!
由于不了解你們之前的約定,所以不好做評論。但是有如下三種情況,是比較普遍的: 1、對于有些人力資源中介,他們有時會以協(xié)助你找到工作,但是會收取一定的服務費,但是一般不會太高,我們之前也有遇到這樣的情況,但是交幾百元的求職服務費,從第一個月工你好 我在一個公司培訓 當時是口頭承諾培訓期間有150的工資 培訓期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應不了工作環(huán)境 現(xiàn)在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好:現(xiàn)在每個公司、工廠的規(guī)定都不一樣,按合同書規(guī)定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書,合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的,在期間員工如有違反了規(guī)定,該公司有權(quán)解聘。 按照合同書規(guī)定,員工解聘辭職后,該公司應結(jié)于員工所有工資和公司簽訂了培訓協(xié)議,花公司的錢培訓,服務期沒到,提出離職后,公司兩個月沒發(fā)我工資。還讓我賠付培訓費用
你培訓發(fā)了多少錢 這個你是需要賠償相應的費用培訓期工資問題,不發(fā)工資可以嘛
可以拿到工資。1、培訓只是上課,不要求從事相關(guān)工作。2、上崗了,即使沒有簽合同,也可視為試用期,用人單位要支付勞動報酬。3、用人單位拒不支付的話,可以到當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。 原問題:《培訓期間不干了能拿到工資嗎》培訓了一個星期,試接了9天,現(xiàn)在公司要我走不給培訓說好的工資怎么辦
1、首先要明確的是干一天公司都得支付工資,何況是9天2、出了不良品,要查公司的制度中是如何規(guī)定的,是出一件扣多少錢還是扣績效,或是根本沒處罰3、如果沒有制度直接去勞動局起訴要工資,如果有制度規(guī)定只要你沒有參加這種制度的培訓,沒有簽過一些接受相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了