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江蘇省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開展全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施意見

江蘇省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開展全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施意見(蘇國(guó)稅發(fā)[2002]69號(hào)2002年4月22日)各省轄市、常熟市國(guó)家稅務(wù)局,蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國(guó)家稅務(wù)局,
江蘇省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)
開展全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施意見
(蘇國(guó)稅發(fā)[2002]69號(hào) 2002年4月22日)
各省轄市、常熟市國(guó)家稅務(wù)局,蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國(guó)家稅務(wù)局,省稅務(wù)學(xué)校:
為了貫徹落實(shí)《面向21世紀(jì)稅務(wù)教育改革與發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》,根據(jù)省局全年工作的部署和要求,今年在全省國(guó)稅系統(tǒng)開展全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了把此項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)效,現(xiàn)提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)稅收中心工作、提高稅收征管水平為目的,以執(zhí)法資格認(rèn)證和專業(yè)等級(jí)制實(shí)施為契機(jī),全面提高國(guó)稅干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),促進(jìn)全員培訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。逐步建立國(guó)稅學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的培訓(xùn)體制,造就一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、市場(chǎng)化、信息化對(duì)國(guó)稅工作要求的高素質(zhì)國(guó)稅干部隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)對(duì)象
凡全省國(guó)稅系統(tǒng)在編、在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位干部均須參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)征管改革后,專業(yè)化分工職能重組的業(yè)務(wù)需要,全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)分征收、管理、稽查、行政、信息技術(shù)五個(gè)類別的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)教材以省局統(tǒng)一編印或選定的《稅收征收》、《稅收管理》、《稅務(wù)稽查》、《行政管理》、《稅務(wù)系統(tǒng)信息技術(shù)應(yīng)用》為主要教材。各級(jí)也可按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)什么”的要求,增設(shè)補(bǔ)充部分培訓(xùn)內(nèi)容和教材。
3、培訓(xùn)分類
按照“干什么學(xué)什么”的要求,依據(jù)專業(yè)化分工和每個(gè)干部所從事的工作崗位進(jìn)行分類,做到人人學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)、要求明確,人人提高專業(yè)技能和水平。
4、培訓(xùn)方法
全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)相結(jié)合、網(wǎng)上教學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①集中培訓(xùn)。為了使干部集中精力、集中時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn),各級(jí)要根據(jù)分級(jí)培訓(xùn)的要求,明確培訓(xùn)的時(shí)間、任務(wù)、目標(biāo)。全員培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,處級(jí)干部不少于20天、科級(jí)干部不少于15天、一般干部不少于10天。省轄市局和縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)由省局組織培訓(xùn);省轄市局機(jī)關(guān)科(處)長(zhǎng)、科級(jí)分局長(zhǎng)由省轄市局組織培訓(xùn);一般干部由省轄市局或縣(市)局組織培訓(xùn)。各省轄市局要根據(jù)培訓(xùn)的工作量和條件,明確分級(jí)培訓(xùn)的對(duì)象,確保人人參加專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
②網(wǎng)上教學(xué)。全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要依托江蘇稅務(wù)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)進(jìn)行施教,各單位要充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,根據(jù)全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的要求開通遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。要?jiǎng)?chuàng)造必要的條件,有條件的地區(qū)逐步配備投影設(shè)備、方便集中網(wǎng)上教學(xué)和輔導(dǎo)。要培訓(xùn)網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)教師,省局將舉辦一期網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)班。各單位都要結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際需要,選拔培養(yǎng)一批具有一定理論功底和掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的稅收業(yè)務(wù)骨干作為兼職輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)。要注意摸索網(wǎng)上教學(xué)規(guī)律,幫助學(xué)員掌握網(wǎng)上學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實(shí)提高網(wǎng)上教學(xué)的質(zhì)量和效果。
③業(yè)余自學(xué)。各級(jí)要在集中培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)干部業(yè)余自學(xué)的管理和指導(dǎo),使業(yè)余自學(xué)做到有計(jì)劃、有步驟、有組織、有檢查的進(jìn)行。要根據(jù)不同的年齡和學(xué)歷層次,分類制定自學(xué)計(jì)劃,提出自學(xué)要求。對(duì)自學(xué)有困難的干部要采取一幫一、自學(xué)興趣小組等進(jìn)行互助,可采取每日一題、每周一考等形式,檢查自學(xué)效果。努力形成比、學(xué)、趕、幫、超的全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。5、培訓(xùn)考試、考核為了保證全員參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果,對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行考試、考核制度。由各省轄市局根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求制定具體的考試、考核辦法。對(duì)學(xué)完全部課程內(nèi)容,經(jīng)考試合格者,視為公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格,其考試成績(jī)記載于《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。要按照誰培訓(xùn)、誰考核的要求,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、自學(xué)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估,并作為年度公務(wù)員考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)無故不參加全員學(xué)習(xí),考試不合格者,在年度公務(wù)員考核中不能被評(píng)為稱職以上等次。6、培訓(xùn)考評(píng)為了保證培訓(xùn)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí),檢驗(yàn)培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果,省局將對(duì)各省轄市局全員專門培訓(xùn)工作進(jìn)行全面考評(píng)。考評(píng)采取自評(píng)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為:領(lǐng)導(dǎo)重視、組織保障、培訓(xùn)計(jì)劃、參加人員比例、培訓(xùn)措施、培訓(xùn)效果以及執(zhí)法資格認(rèn)證考試成績(jī)和專業(yè)等級(jí)制考試成績(jī)等。各省轄市局要在對(duì)縣局和分局考評(píng)的基礎(chǔ)上,于11月底向省局寫出全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告,省局將組織檢查考評(píng)。對(duì)考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的先進(jìn)單位將予以通報(bào)表彰。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,要把全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作列入全年工作的重要議事日程,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層施教的要求,成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)全員專門業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作。要按照省局的統(tǒng)一部署和要求,明確分級(jí)培訓(xùn)的范圍,界定分類培訓(xùn)的對(duì)象,制定具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)措施、強(qiáng)化培訓(xùn)工作考核、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把全員專門業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作落實(shí)到基層、落實(shí)到實(shí)處,確保整個(gè)培訓(xùn)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟地順利進(jìn)行。各單位全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)?jiān)?月20日前上報(bào)省局教育處備案。
2、要深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),使每個(gè)國(guó)稅干部明確全員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的、意義,提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)是做好入世應(yīng)對(duì)工作的需要,是適應(yīng)新時(shí)期國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的需要,是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要,是對(duì)廣大國(guó)稅干部的關(guān)心和培養(yǎng)。激發(fā)大家參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。
3、要教育干部正確處理好工學(xué)矛盾。要在保持正常工作秩序、按時(shí)完成任務(wù)的前提下組織培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)。對(duì)借口學(xué)習(xí)而影響工作的要給予批評(píng)教育,對(duì)學(xué)習(xí)工作兩不誤,學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)突出的個(gè)人要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)論

溡绱菲囡

[呲牙][呲牙][呲牙]很是期待!

5小時(shí)

★吻的溫柔、

名稱上戴個(gè)大帽子,不嫌長(zhǎng)。……江蘇省稅務(wù)局,就叫江蘇省稅務(wù)局難道不好?

5小時(shí)

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股票印花稅太高,沒人管

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