共青團山東省國資委委員會2011年山東省省管企業(yè)共青團工作要點
（魯國資團〔2011〕5號）
2011年省管企業(yè)共青團工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委九屆十一次全會和共青團十六屆四中全會精神，尊重市場經(jīng)濟規(guī)律，遵循企業(yè)運行規(guī)律，緊緊圍繞服務(wù)國有企業(yè)改革、服務(wù)青工成長成才的工作目標，以創(chuàng)建學習型團組織為龍頭，以提高青工隊伍素質(zhì)為抓手，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)“十二五”開局之年的目標任務(wù)，為創(chuàng)建“責任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)，促進省管企業(yè)又好又快發(fā)展做出新貢獻。
一、扎實創(chuàng)建學習型團組織，全面加強省管企業(yè)團組織建設(shè)
1.扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容，緊密結(jié)合企業(yè)團的工作實際，努力營造尊重青年職工特點、鼓勵大膽創(chuàng)新、充分信任理解、氛圍寬松和諧的良好環(huán)境，深入開展五四評先樹優(yōu)活動。通過省管企業(yè)青年五四獎?wù)?、?yōu)秀團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團委（團支部）等評優(yōu)表彰，以及結(jié)合團中央、團省委評先樹優(yōu)標準要求，擇優(yōu)推薦上報國家級、省級先進個人和先進集體，挖掘選樹科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理一線先進青年職工和青年集體典型，帶動基層青年創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛興起學習先進、趕超先進、爭創(chuàng)先進的熱潮。
2.全面加強基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建，主動配合做好“帶思想、帶隊伍、帶組織”建設(shè)工作，積極借助省管企業(yè)黨建資源和經(jīng)驗成果，不斷擴大企業(yè)基層團組織覆蓋，提升企業(yè)團建水平。加強團組織能力建設(shè)，努力打造“學習型、高效型、服務(wù)型、責任型、團結(jié)型”團組織。按照“五個有”的標準，進一步打牢工作基礎(chǔ)，完善內(nèi)部設(shè)置、挖掘工作潛力，增強工作活力，不斷提高基層團組織的吸引力和凝聚力。探索建立基層工作激勵機制，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合上級組織部署和自身工作實際，形成自己的特色工作和品牌活動。加強調(diào)整組建后省管企業(yè)團組織建設(shè)，健全組織機構(gòu)、規(guī)范團務(wù)管理，重大活動及團組織人員調(diào)整要在省國資委團委備案。
3.不斷加強團干部隊伍建設(shè)。按照“修品行、善學習、勤思考、實做事”要求，加強團干部黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，在各項工作中始終做到講黨性、講原則、講紀律。加強“以人的才能增長為核心”的成長觀教育，教育團干部正確理解黨對年輕干部的要求、正確看待團的崗位、正確把握成長路徑。認真貫徹執(zhí)行廉潔從政若干準則，倡導艱苦奮斗、清正廉潔的作風，勇于開展批評與自我批評，防止政治生活庸俗化傾向。熱愛團的工作，珍惜團的崗位，錘煉扎實作風，吃苦耐勞、勇挑重擔，自我加壓、爭創(chuàng)一流，心無旁騖干事業(yè)，求真務(wù)實抓工作。完善經(jīng)常性的學習制度，營造重視學習的良好氛圍。省國資委團委將擇機進行省管企業(yè)團干部培訓，認真貫徹落實《中宣部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，推進《團的領(lǐng)導干部學習大綱》的實施。
二、扎實搞好理論教育引導，全面落實思想政治建設(shè)要求
4.認真學習領(lǐng)會十七屆五中全會精神。省管企業(yè)各級團組織要把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為一項重要政治任務(wù)，深刻理解“十二五”時期發(fā)展的主題主線、目標任務(wù)和重大舉措。團的各級領(lǐng)導干部要把學習黨的十七屆五中全會精神，作為理論中心組學習和團干部培訓的重點內(nèi)容，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的部署要求上來，不斷增強深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進省管企業(yè)經(jīng)濟文化建設(shè)的自覺性和堅定性。
5.搞好形勢任務(wù)教育。省管企業(yè)各級團組織要組織廣大團員青年認真學習中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆十一次全會和全省經(jīng)濟工作會議精神，認真學習省政府《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式加強國有資產(chǎn)監(jiān)管深化國有企業(yè)改革的意見》。結(jié)合“十二五”開局之年，圍繞省管企業(yè)的“一大目標”、“三個導向”和“五項戰(zhàn)略”，切實找準企業(yè)團組織服務(wù)“十二五”規(guī)劃的工作定位和切入點。通過形勢報告會、講座論壇、座談研討等多種形式，積極引導團員青年正確認識當前國內(nèi)經(jīng)濟形勢和國企改革發(fā)展任務(wù)，堅定必勝信心，扎實做好工作。
6.做好青年群眾教育引導工作。密切聯(lián)系青年，自覺做到思想上尊重青年、感情上貼近青年、工作上依靠青年，堅持從青年群眾利益出發(fā)想問題、作決策、干工作。圍繞做好新形勢下青年群眾工作的重大課題，深入開展調(diào)查研究，不斷改進方式方法，健全完善長效機制，提高做青年群眾工作的針對性和實效性。結(jié)合企業(yè)實際，把對青年的教育引導和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，把理論學習和豐富的實踐活動結(jié)合起來，把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來，尊重青年選擇，運用青年喜聞樂見的方式方法引導青年群眾。加強對青年職工普遍性利益訴求的收集、分析和研判，準確把握青年職工思想動態(tài)，為企業(yè)黨委行政決策提供參考。及時化解青工矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
三、扎實開展崗位技能競賽，全面提升技能水平和文明素質(zhì)
7.在技能大賽中體現(xiàn)技術(shù)水平新提升。深化青工技能振興計劃，推動省管企業(yè)深入開展技能培訓、導師帶徒、崗位練兵等活動，扎實開展各種層次的“青工技能大賽”。聯(lián)合團省委、省人力資源和社會保障廳舉辦第七屆山東省青年職業(yè)技能大賽，并積極組隊參加國務(wù)院國資委組織的職工技能大賽。組織部分有條件的省管企業(yè)開展“技能對標”活動，向同行業(yè)最先進的國內(nèi)外企業(yè)看齊，對照標準找差距，提高技能上水平。在各種技能活動中，充分發(fā)揮青年職工體力、智力、技術(shù)的綜合優(yōu)勢，提升青年職工綜合素質(zhì)，把青年職工的成長進步與推進省管企業(yè)科學發(fā)展緊密相連。
8.在改革創(chuàng)新中展現(xiàn)能力素質(zhì)新作為。組織青年職工圍繞本企業(yè)核心業(yè)務(wù)，廣泛開展以市場為導向、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目標的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，提高活動的針對性。要圍繞本企業(yè)重點工作，特別是本企業(yè)高、精、尖工程和急、難、險、重任務(wù)，開展“青年職工崗位能手”和“青年職工突擊隊”等活動，從中推薦優(yōu)秀崗位能手參加山東省青年崗位能手評選。要圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮共青團優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為企業(yè)做強主業(yè)、科學創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)。改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)方式，調(diào)整優(yōu)化促發(fā)展，努力實現(xiàn)省管企業(yè)質(zhì)量效益再上新臺階。
9.在文明創(chuàng)建中呈現(xiàn)職業(yè)道德新風采。省管企業(yè)青年集體要營造濃厚創(chuàng)建氛圍，認真組織學習青年文明號基礎(chǔ)知識，建立規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準、完整的創(chuàng)建計劃，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動，取得顯著成效的青年集體要積極做好青年文明號申報工作。要廣泛開展“安全生產(chǎn)，青年職工爭先”活動，努力推進“青年職工安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。省國資委團委將做好“青年文明號”的審核管理，嚴格淘汰退出機制，對已經(jīng)取得省管企業(yè)青年文明號稱號、成效特別顯著的青年集體推薦為山東省青年文明號。
四、扎實開展主題實踐活動，全面推進團建工作創(chuàng)新發(fā)展
10.開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動。圍繞紀念建黨90周年和辛亥革命100周年，在青年職工中廣泛開展中國近現(xiàn)代史、黨史黨情和形勢政策教育，進一步打牢熱愛黨、堅信黨、跟黨走的思想基礎(chǔ)。利用“五四”、“七一”、“十一”等重要時機，集中開展“永遠跟黨走、奉獻十二五”主題理論研討會、“黨旗耀光輝、薪火代代傳”主題黨團日等活動，形成紀念活動高潮。把黨史作為團員、團干部教育培訓的重要內(nèi)容，集中開展黨史黨情教育。引導廣大團員青年堅定跟黨走中國特色主義道路的理想信念。
11.開展“青春建功‘十二五’”主題實踐活動。引導廣大青年職工為“十二五”開好局做貢獻，融入中心、進入管理，堅持愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導的有機統(tǒng)一，增強青年職工的政治敏感性和鑒別力。以“青春故事?D?D我為‘十二五’做貢獻”為題組織征文比賽，利用先進典型和感人事例，提升教育引導的效果。
12.開展“同行業(yè)交流、跨行業(yè)學習”主題研討活動。根據(jù)時代的發(fā)展、青年職工的變化和省管企業(yè)實際，適時組織省管企業(yè)團組織負責人進行工作交流、創(chuàng)新工作方法，組織不同行業(yè)省管企業(yè)團組織負責人進行學習研討、取長補短。并適時邀請專家開展研討活動，引導青年職工把思想統(tǒng)一到中央對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到省國資委的工作部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的決策安排上來，為省管企業(yè)健康發(fā)展建言獻策。
二○一一年四月十八日