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勞動(dòng)部對(duì)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班工作加強(qiáng)管理的意見(jiàn)

勞動(dòng)部對(duì)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班工作加強(qiáng)管理的意見(jiàn)(1990年12月29日勞培字〔1990〕19號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)、國(guó)務(wù)院各部委、直
勞動(dòng)部對(duì)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班工作加強(qiáng)管理的意見(jiàn)
(1990年12月29日 勞培字〔1990〕19號(hào))
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)、國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)勞動(dòng)部門(mén):
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,近年來(lái)一些企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人,采取多種形式舉辦了各種就業(yè)訓(xùn)練班和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,這對(duì)安置就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)起到了積極作用,但是,目前舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的制度尚不健全,管理上也還存在一些問(wèn)題。為了促進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展,既調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的積極性,又利于加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)勞動(dòng)力的管理,現(xiàn)對(duì)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的管理問(wèn)題,提出如下意見(jiàn):
一、各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的綜合管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。凡技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心以及其它各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦就業(yè)訓(xùn)練班或職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,都要具有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的、能勝任教學(xué)工作的師資隊(duì)伍、教學(xué)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地,以及教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材、教學(xué)管理制度等辦學(xué)條件,以保證教學(xué)質(zhì)量。
二、凡具有法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人,舉辦面向社會(huì)招生而取得就業(yè)或技術(shù)等級(jí)資格的各種就業(yè)訓(xùn)練班或職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)其對(duì)辦學(xué)條件進(jìn)行審查批準(zhǔn)后方可辦班。各類(lèi)就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班刊登招生廣告,應(yīng)按照國(guó)家工商管理局1988年88號(hào)文件精神,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后方可刊登、播放或張貼。
面向本行業(yè)、本企業(yè)舉辦的以提高在職工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)班,由行業(yè)主管部門(mén)或企業(yè)自行確定。
三、嚴(yán)格考核制度,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《工人考核條例》。各種就業(yè)訓(xùn)練班或職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后,要嚴(yán)格進(jìn)行考核,合格者由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。經(jīng)相應(yīng)的工人考核組織根據(jù)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或崗位規(guī)范要求,進(jìn)行技術(shù)理論知識(shí)和操作技能的考核,合格者按本地區(qū)、本部門(mén)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》或《崗位合格證書(shū)》,由用人單位擇優(yōu)錄用。
四、各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派的決定》,做到為政清廉。在審批舉辦就業(yè)訓(xùn)練班、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和其招生廣告時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。辦學(xué)單位或個(gè)人,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,不得以任何名義提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并接受財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)、勞動(dòng)等部門(mén)的監(jiān)督和檢查。
五、各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)部門(mén),可根據(jù)本意見(jiàn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定具體管理辦法。

評(píng)論

蝕血鳥(niǎo)人

轉(zhuǎn)發(fā)了

1天前

不惹紅塵

有勞務(wù)派遣制存在,想發(fā)展好職校,難

10天前

風(fēng)雨踏夢(mèng)行

現(xiàn)在有多少真正有技術(shù)的師資力量呢

10天前

帥的剛剛好

不錯(cuò)! 現(xiàn)在的所謂職業(yè)技術(shù)教育有點(diǎn)太低端了

10天前

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