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派遣

勞務(wù)派遣行政許可實施辦法

第一章總則第一條為了規(guī)范勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律,制定本辦法。第二條勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等,適 [查看詳情]

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假派遣，逆向勞務(wù)派遣是啥意思

逆向勞務(wù)派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后，讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新

上一個勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作，要勞務(wù)派遣工提出解除勞動合同，派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。

可以要求支付一個月工資補(bǔ)償。追問：請問，我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的，我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，他們剛才打

國企勞務(wù)派遣問題

務(wù)派遣這種用工方式是一把雙刃劍，有利有弊。它的好處在于簡化了企業(yè)在用工上的管理，也便于勞動者以簡便快捷的方式找到工作，

派遣工的差價是用人單位發(fā)還是勞務(wù)派遣公司發(fā)

派遣員工工資待遇由用工單位制定，費用也由用工單位承擔(dān)。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放，不會多發(fā)一分。派遣公司只是

派遣離職表，派遣公司確認(rèn)，叫我代簽

不能簽，如果你簽了你就和你現(xiàn)在的單位沒有關(guān)系了，你們之間就成了用工關(guān)系了，之后的一切保險之類的都有那個人離職原公司和你結(jié)

你好，勞務(wù)派遣單位空套用工企業(yè)工資，用工企業(yè)給未來上班的派遣人員發(fā)工資，這些工資被派遣單位高層套取

您好，勞務(wù)派遣工的工資福利待遇，向來都是員工最為關(guān)心的事，那么派遣工如何發(fā)放工資呢?法律有明確的規(guī)定嗎?下面為大家介紹下

勞務(wù)派遣公司無故辭退員工

不可“無故開除”。勞動合同法第九十二條規(guī)定　勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)

勞務(wù)派遣工資拖欠問題

若用工單位合法使用派遣人員的，且沒有給派遣勞動者造成損害的情況下，用工無需承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù)：《勞動合同法》第九十二

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