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招用

禁止使用童工規(guī)定

第一條為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。第二條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位 [查看詳情]

全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定

第一章總則第一條為了深化全民所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))勞動制度改革，進(jìn)一步完善勞動合同制，保障企業(yè)和農(nóng)民合同制工人的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。第二條企業(yè)招用的 [查看詳情]

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網(wǎng)吧招了已滿16的未成年人

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協(xié)商不成 到 勞動局 投訴 。中華人民共和國勞動法第十五條　禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。　　文藝、體育和特種

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