我想問，未成年人沒有簽合同，干了10天，可以拿到工資嘛
合同糾紛廣東 佛山2025-07-26 15:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人協(xié)商不成 到 勞動(dòng)局 投訴 。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！ ∥乃?、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 原問題：《未滿十六歲沒有簽合同提出辭職并且當(dāng)天領(lǐng)回工資可以嗎？》回復(fù)于 2022-05-23 04:36:37
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私人快遞公司，沒有簽合同，干了20天，不想干了，老板不給工資怎么辦
一般都是由于勞動(dòng)者沒有辦理離職手續(xù)，按規(guī)定移交工作，工資是不會(huì)被扣的。如果你各項(xiàng)離職手續(xù)辦理清楚，還沒發(fā)，那你離職單向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司拖欠工資，如果是由于你未辦完離職手續(xù)的，就不要去了。 原問題：《沒簽合同,做了二十天馬上離職不發(fā)工資怎我干了二十天沒和老板簽合同，老板現(xiàn)在說不給我工資。
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認(rèn)倒霉，企業(yè)也最怕這樣的員工，不但給公司創(chuàng)造不了什么，還帶來很多負(fù)擔(dān)，給就是白搭 不給 也覺得內(nèi)疚，但是確實(shí)你一實(shí)習(xí)的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎沒簽合同，干了半個(gè)月，公司不給發(fā)工資，合法嗎
這一點(diǎn)倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局.問一下.看看勞動(dòng)局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個(gè)公司干了.你可以試著讓那個(gè)公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個(gè)公司的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
