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技術獎

國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于中央企業(yè)計提技術獎酬金和業(yè)余設計獎有關問題的通知

國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于中央企業(yè)計提技術獎酬金和業(yè)余設計獎有關問題的通知（國資分配[2006]243號）有關中央企業(yè)：根據國家有關政策規(guī)定，中央企業(yè)計提的技術獎酬金（“四技 [查看詳情]

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離職公司克扣年終獎季度獎

《勞動合同法》及其相關法律并未對年終獎的相關內容做出規(guī)定，因此，年終獎的發(fā)放應屬于用人單位的自主權而并非法定義務。如果用

法律有規(guī)定五等獎一定比六等獎好嗎

中獎規(guī)則，你有5元一等獎 5 2 ● ● ● ● ● ● ● 二等獎 5 1 ● ● ● ● ● ● 三等獎 5

就是離職不發(fā)年終獎

半年獎、全年獎都屬于工資組成部分之一。因此，單位關于“辭職不發(fā)年終獎”的做法是違法的，勞動者有權按照法定程序提出辭職，并

工廠未發(fā)放留年獎

工資是勞動所得；獎金是超額勞動的報酬；1、如果勞動者在與工廠簽訂的勞動合同中明確有年終獎，且勞動者一年的工作中沒有大的失

你好，年終獎不發(fā)違法嗎

半年獎、全年獎都屬于工資組成部分之一。因此，單位關于“辭職不發(fā)年終獎”的做法是違法的，勞動者有權按照法定程序提出辭職，并

你好！請問公司有的部門發(fā)年終獎有的部門不發(fā)年終獎，這樣違法嗎？

公司不發(fā)年終獎合法嗎這要看與公司簽訂的勞動合同當中是否包含年終獎的發(fā)放事宜，如果勞動合同當中規(guī)定的，年終獎的發(fā)放，那么

企業(yè)拖欠年終獎 該怎么解決

雖然無法找到關于“年終獎推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定，但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件，推遲發(fā)放年終獎肯定不

被辭退人員是否有權討要年終績效獎？

可以要求年終獎。合同期限內，單位違法被辭退，可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞

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