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工齡

如何計(jì)算工齡,工齡和社保繳費(fèi)年限有什么關(guān)系

工齡,也就是連續(xù)工齡和工作年限的簡(jiǎn)稱,直接影響到員工個(gè)人的休假福利。是指職工在單位取得工資收入的連續(xù)工作時(shí)間,兩個(gè)不同單位的工作時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。接下來跟著小編一起來了解如何計(jì)算工齡以及工齡和社保繳費(fèi)年限有什么關(guān)系吧~ [查看詳情]

工齡是如何認(rèn)定的,工齡買斷是什么意思

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。跟著小編一起來了解工齡是如何認(rèn)定的以及工齡買斷是什么意思吧~ [查看詳情]

工齡計(jì)算原則有哪些?工齡有那些分類?

對(duì)于勞動(dòng)者來說，工齡計(jì)算非常重要。因?yàn)楣g關(guān)系到勞動(dòng)者的退休年齡、社保以及工資待遇等。那么，工齡計(jì)算原則有哪些?工齡有那些分類? [查看詳情]

工齡怎么認(rèn)定-以及工齡怎么計(jì)算-工齡有那些分類?

職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起就有相應(yīng)的工齡，工齡對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義。那么，工齡怎么認(rèn)定?以及工齡怎么計(jì)算? [查看詳情]

工齡怎么計(jì)算,工齡有什么用

工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長(zhǎng)短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。那么跟著小編來了解一下工齡怎么計(jì)算以及工齡有什么用等相關(guān)問題。 [查看詳情]

中共北京市委北京市人民政府關(guān)于印發(fā)《北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》的通知

市政府房改辦公室會(huì)同市有關(guān)部門制定的《北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

請(qǐng)問簽勞動(dòng)合同，怎么把以前的工齡轉(zhuǎn)入新公司，就是原工齡與新工齡合并，不是社保工齡，是工作工齡，以后仲裁時(shí)能有效的，

如果與上一次簽合同的公司，簽訂了解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，或者單位要求勞動(dòng)者從原單位離職后，再和新單位簽勞動(dòng)合同。 那需要先對(duì)

計(jì)算年假工齡視同工齡不算合法嗎？

這種情況下需要與公司協(xié)商處理。

關(guān)于教師工齡問題

要看你的媽媽是怎么進(jìn)到國(guó)營(yíng)企業(yè)上班的，如果是調(diào)轉(zhuǎn)，可以計(jì)算工齡，視同繳費(fèi)年限，但是必須有檔案支持，如果自己辭職，開除，除

勞動(dòng)仲裁工齡問題，

可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

學(xué)員期間是否算工齡

【大學(xué)期間不應(yīng)該計(jì)算工齡】　　工齡一般指企業(yè)的工作者在工作的年限，工齡的計(jì)算據(jù)1953年頒布市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)

關(guān)于工齡工資的問題

首先說明下公務(wù)員工資對(duì)大本和大專沒有區(qū)別待遇。工資套改是非常繁復(fù)的，決非單純的什么每幾年一調(diào)，根據(jù)的工齡和擔(dān)任職務(wù)不同，

工齡 社保方面問題

你說具體什么事情需要幫忙的

咨詢退休工齡問題

1、如果你于1993年被招收為勞動(dòng)合同制工人，你在該廠最后一次連續(xù)擔(dān)任臨時(shí)工的時(shí)間（1987-93年）可以計(jì)算為連續(xù)工齡

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