律師回復(fù)

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  首先說(shuō)明下公務(wù)員工資對(duì)大本和大專(zhuān)沒(méi)有區(qū)別待遇。工資套改是非常繁復(fù)的，決非單純的什么每幾年一調(diào)，根據(jù)的工齡和擔(dān)任職務(wù)不同，有時(shí)可能5年一調(diào)，有時(shí)可能2年一調(diào)。工齡計(jì)算通常是大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間 在職時(shí)間計(jì)算（在企業(yè)或其他單位簽署過(guò)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案的用人合同的工作經(jīng)歷也可記入工齡），計(jì)算時(shí)采取就高原則（例如：2005年1月參加工作的當(dāng)年計(jì)一年工齡，2005年12月參加工作的當(dāng)年也計(jì)一年工齡。）由上可得出你的工齡：4 8=12年，你同事的工齡最多可為：3 6=9年。即你和你同事的工齡相差3~4年，又由你同事的在職時(shí)間為5年，最多可以提為正科。所以可以推斷出你們工資一致的唯一可能是：職務(wù)同為正科且任職時(shí)間均不超過(guò)5年。這種情況下工齡同在12年以?xún)?nèi)的工資一樣同為22級(jí)1檔，但是到明年你的工資加會(huì)超過(guò)他（任職正科未滿(mǎn)5年話(huà)為22級(jí)2檔，滿(mǎn)6年以上10年以下的為21級(jí)2檔）。 原問(wèn)題：《公務(wù)員工齡工資問(wèn)題?！?/div>

  回復(fù)于 2022-11-17 21:00:08