學(xué)員期間是否算工齡
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽(yáng)2025-06-05 12:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人【大學(xué)期間不應(yīng)該計(jì)算工齡】 工齡一般指企業(yè)的工作者在工作的年限，工齡的計(jì)算據(jù)1953年頒布市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》有關(guān)定義：一般工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言，而平時(shí)所在地說(shuō)的總的工齡也可稱為累計(jì)工作年限。而且企業(yè)工作年限，則指工人或職員在企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間?！ ?、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組成合并，原有職工仍留企業(yè)工作的，其在轉(zhuǎn)達(dá)讓、改組合并前后的企業(yè)界工齡。 2、職工因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，應(yīng)全部作為企業(yè)工齡計(jì)算； 3、職工因患疾病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，在6個(gè)月以內(nèi)者，作為企業(yè)連續(xù)工齡計(jì)算； 4、超過(guò)6個(gè)月病愈后仍回原企業(yè)工作者，除超過(guò)6個(gè)月的期間不作為工齡外，其前后企業(yè)工齡仍應(yīng)合并計(jì)算； 5、職工留職停薪期間、留用察看期間，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工齡。 原問(wèn)題：《大學(xué)期間是否應(yīng)該計(jì)算工齡》回復(fù)于 2022-12-14 03:02:19
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停薪留職期間算工齡嗎？
社保有交的話算的2009年之前在社區(qū)連續(xù)工作15年是否算工齡
一、工齡的概念 工齡是國(guó)家工作人員及企事業(yè)單位人員從事以工資收入為其全部或主要生活來(lái)源的法定社會(huì) 職業(yè)的工作時(shí)間?！ ∫话愎g（勞動(dòng)年限） 在1953年國(guó)家勞動(dòng)部公布試行的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》（以下簡(jiǎn)稱《修正案》）中對(duì)一般請(qǐng)問(wèn)在崗職工在工作期間帶薪學(xué)習(xí)2年的，能算工齡嗎
既然是在職學(xué)習(xí)，那么就有計(jì)算工齡的條件。但是，到底算不算工齡，要看工作單位的具體規(guī)定……只有工作單位對(duì)此才最有發(fā)言權(quán)的。可以跟工作單位的有關(guān)部門溝通一下，問(wèn)清楚情況。 原問(wèn)題：《我參加工作后又在職學(xué)習(xí)兩年，這兩年算工齡嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
