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發(fā)生工傷怎么辦_工傷后如何申請(qǐng)流程

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原問(wèn)題:《勞動(dòng)法工傷怎么算》

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工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定

1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合

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工傷認(rèn)定有人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé),不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍?! 」J(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者

工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷處理

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勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)糾紛 工傷認(rèn)定只是對(duì)工傷的傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,工傷糾紛是勞動(dòng)糾紛中的一種,一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)

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