工傷糾紛,勞動(dòng)仲裁,工傷賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)地區(qū)不同規(guī)定也是不一樣的,十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該由社保支付的為7個(gè)月本人工資,按照工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。這個(gè)沒(méi)有辦法改變,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,如果是按照本人工資計(jì)算也就是按照繳費(fèi)工資計(jì)算,如果按照職工平均工資計(jì)算就是按照上年度的水平計(jì)算,其實(shí)和員工實(shí)際收入工資沒(méi)有直接關(guān)系。 原問(wèn)題:《工傷賠償勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2023-02-05 04:53:07
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工傷賠償,勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁,工傷賠償
工傷認(rèn)定是否已經(jīng)下來(lái)了?勞動(dòng)糾紛工傷賠償
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)勞動(dòng)糾紛,工傷賠償
工傷認(rèn)定也好,工傷等級(jí)鑒定也好,歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償,確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí),不受侵害。 對(duì)于申請(qǐng)工傷待遇賠償從期限上來(lái)看可以分兩種。 一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣,即用人單位必須在事故傷害發(fā)生工傷賠償,咨詢(xún)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工傷賠償,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了