色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

學(xué)徒工

學(xué) 徒 工 協(xié) 議 書

學(xué) 徒 工 協(xié) 議 書甲方：            [查看詳情]

相關(guān)咨詢

學(xué)徒工辭工不給工資怎么處理

當(dāng)然是違反勞動(dòng)法，做學(xué)徒一般工資只會(huì)定的比較低一下。 《勞動(dòng)合同法》第十九條　勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不

學(xué)徒工協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎

根據(jù)《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合

學(xué)徒工未簽勞動(dòng)合同提前多少天提離職

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)

老板拖欠我們的工資我們剛開始去的時(shí)候?qū)W徒工老板說(shuō)收的現(xiàn)在又扣我們一個(gè)人500塊錢

你好，法律規(guī)定是的，你好，點(diǎn)擊我的頭像，購(gòu)買專業(yè)服務(wù)，詳細(xì)咨詢一下。

招收的是學(xué)徒工，簽了培訓(xùn)協(xié)議和合同，但沒(méi)買保險(xiǎn)，培訓(xùn)期未完員工擅自曠工離職，公司可以要求培訓(xùn)費(fèi)這些違約金嗎

把培訓(xùn)協(xié)議保管好，這是你與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)之一。你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定提出解除視同簽訂的勞動(dòng)合同，

我是公眾

詢律首頁(yè)

發(fā)布咨詢

找律師

法律咨詢

法律知識(shí)

我是律師

律師入駐

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

關(guān)于詢律：
友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150)：

備案號(hào)：湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào)：湘B2-20210501 投訴舉報(bào)：xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明：本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息，內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系我們，我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài)，網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低，本站訪問(wèn)量更是不值得一提，本站一直處于虧損狀態(tài)，沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè)，在不告知我們的情況下，非法采證，惡意起訴，我們將奉陪到底。再一次聲明，本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理，謝謝合作。